Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDD
Expérience : 1 à 3 ans
France - Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste
Descriptif de l’offre :
Le bassin versant du Durgeon, superficie de 480Km2, constitué de 60 communes et d’une population de 41500 habitants, est concerné.
Suite à un premier contrat de rivière réalisé sur la période 2000-2005, le SMETA du Durgeon porte la candidature à un nouveau contrat de rivière.
Le dossier de candidature préalable est actuellement en cours d’élaboration par le chargé de mission rivière du SMETA pour un envoi au comité de bassin Rhône méditerranée en mai.
Le chargé de mission du contrat de rivière sera chargé d’élaborer le dossier de candidature définitif, de coordonner et de suivre la mise en œuvre du programme d’actions.
Le chargé de mission sera chargé de l’animation du contrat de rivière Durgeon. Il viendra compléter l’équipe technique du SMETA composé actuellement d’un conseiller technique et d’un chargé de mission rivière. Il sera placé sous la responsabilité du Président du SMETA du Durgeon et du Comité de rivière.
L’animateur sera un relais entre les différents porteurs de projets, les partenaires financeurs et plus généralement entre l’ensemble des acteurs du contrat.
Il apportera appuis et conseils aux maîtres d’ouvrages pour la définition et la mise en œuvre de leurs actions.
Il assurera la coordination et le suivi du contrat avec le Comité de rivière.
Missions :
- coordonner et suivre les études préalables nécessaires à l’élaboration du programme d’actions, en rédiger les cahiers des charges, en élaborer la synthèse ;
- animer les groupes de travail
- rédiger les fiches actions, en identifier les indicateurs de suivi, en chiffrer les coûts, en élaborer le plan de financement (en coconstruction avec les porteurs de projets et les groupes de travail),
- élaborer le dossier de candidature définitif et le programme pluriannuel d’actions ;
- préparer et organiser les réunions du comité de rivière et des différentes commissions techniques chargés d’approuver le dossier de candidature définitif puis de suivre et valider la mise en œuvre annuelle du programme d’actions ;
- coordonner et suivre la mise en œuvre du programme d’actions ;
- définir et mettre en œuvre des actions de communication, et d’information sur le contrat de rivière.
Profil recherché
Pré-requis :
Connaissances techniques spécifiques aux milieux aquatiques :
- fonctionnement des écosystèmes aquatiques ;
- acteurs intervenant dans le domaine de la gestion de l’eau ;
- les actions réglementaires et contractuelles de la gestion de l’eau ;
- droit de l’eau (loi sur l’eau) et politiques d’intervention des différents partenaires dans le domaine de l’eau (Etat, Agence de l’Eau, Région,…)
Connaissances transversales :
- utilisation d’outils informatiques et cartographiques (SIG,…) ;
- rédaction de cahier des charges ;
- fonctionnement des collectivités territoriales ;
- marchés publics (éventuellement) ;
- connaissance des institutions (administrations, collectivités,…).
Management et communication :
- sens du relationnel développé ;
- aptitude à la communication avec un public varié, bonne aisance à l’oral, notamment en séance publique ;
- forte capacité d’animation et aptitude à la conduite de projets ;
- capacité d’analyse et de synthèse.
Profil :
Formation Bac+4/5 – spécialisé en gestion des milieux aquatiques
Expérience professionnelle dans le domaine de l’eau (1 à 3 ans)
Forte capacité en communication écrite et orale
Esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle
Aptitude au travail en équipe
Qualité de médiation