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Le SMDEA09 a adopté un plan d’action pour l’amélioration de la qualité de l’eau potable.
Le/la responsable du Service Production aura pour missions de mettre en œuvre cette démarche et d’accompagner les équipes.
Missions principales :
Garantir le bon fonctionnement des installations de traitement d’eau potable (unité de désinfection, usines) de l’ensemble du territoire syndical tout en vous assurant du respect des procédures et de la fiabilité des reportings.
- Encadrer et organiser le travail du personnel affecté au service (11 personnes)
- Manager et garantir le développement et le niveau de compétence de votre équipe (suivi du parcours de formation métier interne)
- S'assurer du bon fonctionnement des usines (respecter et faire respecter les bonnes pratiques)
- Accompagner et soutenir les équipes dans les missions terrains : dépannage, formation terrain
- Gérer le reporting usines en lien avec la Responsable du Pôle Eau Potable
- Assurer la traçabilité des interventions (logiciel Mainta)
- Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les demandes d’achat en conséquence
- Assurer la remontée d'information sur tout ce qui touche à l'exploitation.
- S'assurer du respect des consignes d'exploitation et les faire évoluer : vérifier les paramètres des usines, synthétiser les besoins courants d'exploitation, mise en place de procédures…
- Optimiser le fonctionnement des équipements : consommation électrique et des réactifs, propositions d'amélioration des installations en lien avec le chargé de mission performance opérationnelle et énergétique.
- Participer à l'entretien courant des matériels et à la maintenance des équipements.
- Assurer la mise en œuvre d'axes de progrès et d'optimisation dans le domaine de l'exploitation.
- Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer des dépannages.
- Être en mesure de prioriser les problématiques urgentes et organiser son équipe pour les traiter.
- Maîtriser les outils de télégestion et de diagnostic à l'instant ou à posteriori des dysfonctionnements éventuels.
- S'assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
- Réaliser des réunions de services régulières, des 1/4h sécurité et des remontées de situations dangereuses.
- Participer à la mise en place d’un plan prévisionnel d’exploitation : de la définition de la stratégie au déploiement du PPE.
Missions annexes :
Assurer toute mission ponctuelle confiée par la Responsable du Pôle Eau Potable ou la Directrice Technique.
Compétences requises :
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l’eau potable.
- Connaissances approfondies des process mis en jeu dans le traitement de l’eau potable
- Connaissances souhaitées en électromécanique
- Capacité managériale : forte aptitude au management opérationnel basée sur des expériences réussies dans ce domaine
- Goût du travail en équipe et capacité de travail en réseau
- Très forte autonomie tout en ayant le sens du partage d’information au sein de l’équipe et du reporting
Conditions d’exercice :
Classification convention collective nationale - IDCC 2147 :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet
- Groupe V de la convention collective,
- Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle + frais de mission
Missions exercées au sein de la Direction Technique sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Eau Potable.
Lieu de prise de poste : sur un des sites de production d’eau potable (à définir selon le candidat retenu)
Déplacements très fréquents sur l’ensemble du territoire syndical et occasionnels auprès des partenaires et interlocuteurs externes (Permis B exigé)
Rythme de travail adapté (35h en 4 jours)
Astreintes : oui (production d’eau potable)
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