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SITA, Groupe Suez, est le leader européen de la gestion globale des déchets. Au coeur des problèmatiques environnementales actuelles, SITA France (18000 salariés) et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets. SITA offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement.
Nous recrutons notamment un RESPONSABLE FORMATION (H/F), pour notre siège basé à Nanterre.
Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, il aura pour missions de:
• Elaborer, en collaboration avec le DRH et le Responsable du Développement des Ressources Humaines, la politique de formation de l'entreprise et en animer l'application dans les différentes filiales
• Apporter sa connaissance aux opérationnels, aider à la définition et au recensement des besoins
• Prendre en charge l'ensemble de l'ingénierie de formation
• Mettre à jour et adapter aux besoins le catalogue de formation de SITA France
• Faire évoluer les outils de formation tout en conservant une fonction de veille et de contrôle permanent
• Elaborer des parcours de formation "ad hoc" afin de favoriser des évolutions internes par filière métier
• Développer et optiminer l'ingéniérie financière de la formation (Europe, régions, Opca...)
• Réaliser des parcours diplômants et qualifiants en collaboration avec les Institutionnels de l'emploi et de la formation (Ministères, AFPA...)
• Animer en direct une équipe de 4 personnes ( 1 assistante formation, 1 chargé de formation, 1 coordinateur technique, 1 formateur interne), ainsi que le réseau des correspondants formation des filiales
• Gérer et développer notre centre de formation "SitaForm", institut de formation intégré au siége
Profil recherché
Nous souhaitons confier ce poste à un candidat possédant un niveau de formation adapté au enjeux du poste ( Bac + 5 orienté RH), ainsi qu'une une réelle maîtrise de la formation et des financements associés, ce qui lui permettra d'être reconnu rapidement l'expert fédérateur des differentes DRH des filiales décentralisées.
Votre pragmatisme et votre sensibilité proche du terrain ainsi que du buiseness est associé à une bonne vision stratégique répondant à la spécificité de nos métiers.
Vous avez déjà géré un centre de formation et votre maturité professionnelle vous permet d'assoir votre rôle de développeur de service interne, tout en étant l'expert de cette fonction support centrale.
Vous souhaiter apporter vos talents et vos exigences de développements de ceux des autres au sein d'un Groupe performant et engagé: nous vous proposons de nous faire parvenir votre candidature motivée en répondant à notre proposition sur le site de Sita.fr.