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CDD / Mission - 1 mois minimum
Expérience : 1 à 3 ans
France - Grand-Est - Saint Brice Courcelles (51)
Maîtrise des risques
Description du poste
SITA FRANCE, FILIALE DE SUEZ ENVIRONNEMENT, EST LE LEADER FRANÇAIS DE L'OFFRE DE SOLUTIONS DE GESTION ET DE VALORISATION DES DÉCHETS, EXPERT DE L'ENSEMBLE DU CYCLE DES DÉCHETS.
AVEC 20 000 COLLABORATEURS,
SITA FRANCE A RÉALISÉ EN 2013 UN CHIFFRE D’AFFAIRES DE 3,7 MILLIARDS D’EUROS, AU SERVICE DE 71 000 CLIENTS PARTICULIERS, ENTREPRISES ET COLLECTIVITÉS.
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions sur l’une de nos filiales de :
- Gérer les procédures relatives à la sécurité, aux conditions de travail et au contrat de travail : notamment les dossiers d'inaptitude, les accidents du travail, ou les maladies professionnelles
- Aider à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Etablir un état des lieux complet du statut social (rémunération, durée du travail, classification professionnelle, indemnisation maladie, frais de santé etc)
- Coordonner la standardisation des procédures RH notamment process paye et gestion administrative du personnel et superviser le bon déroulé du processus paie
- Préparer et coordonner la mise en place d’un logiciel GTA
- Etre le garant de la bonne application de la politique intérim
- Superviser la mise en place d’indicateurs de pilotage RH (effectifs, absentéisme, suivi des heures etc)
Profil recherché
Bac+3 à Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit social, vous avez une 1ère expérience réussie sur des missions similaires.
Vous avez des connaissances en paye et vous maîtrisez le pack office.
Autonomie, Rigueur, bonnes capacités relationnelles, confidentialité et réactivité, sont les qualités essentielles pour ce poste.