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CDD / Mission - 12 mois
Expérience : 1 à 3 ans
France - Centre-Val-de-Loire - Précy (18)
Aménagement
Biodiversité
Description du poste :
- Catégorie A ou B selon expériences et compétences ;
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels ;
- Temps de travail complet de 35 heures hebdomadaires ;
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ;
- Rémunération selon la grille statutaire ;
- Poste localisé à Précy (18).
Planning prévisionnel de recrutement :
- Date limite de dépôt des candidatures pour le lundi 4 octobre 2021 à 12h00 ;
- Entretien courant de la semaine du lundi 18 au vendredi 22 octobre 2021;
- Prise de poste à partir du 1er novembre 2021 (possibilité de différer la prise de poste en cas de besoin).
Mise en œuvre des actions milieux aquatiques :
- Mise en œuvre opérationnelle des travaux des programmes pluriannuels de restauration des milieux aquatiques et réalisation de leurs ajustements périodiques ;
- Définition technique des projets dans le cadre de l’exécution des travaux ;
- Conduite des opérations de maîtrise d’œuvre et du suivi des travaux réalisés par les entreprises ;
- Encadrement des études complémentaires liées à la mise en œuvre du programme d’actions ;
- Préparation des procédures administratives nécessaire à la réalisation des travaux (AIPR) et à la passation des marchés ;
- Etude des indicateurs de suivi en lien avec les travaux réalisés et suivi du tableau de bord de réalisation du programme d’actions ;
- Collaboration avec les partenaires techniques et financiers dans le cadre de l’exécution du programme d’actions ;
- Sensibilisation, information et communication auprès des collectivités, des propriétaires riverains et des exploitants.
Actions transversales et fonctionnement du syndicat :
- Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions ;
- Suivi général des cours d’eau (faune, flore, milieu), suivi hydrauliques (assecs et crues) et diagnostics de terrain ;
- Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques (réseau ONDE, réseau espèces exotiques envahissantes, …) ;
- Participation aux réunions décisionnelles du syndicat (comités et bureaux) dans le cadre de la présentation des dossiers et des sujets techniques aux élus ;
- Appui à la gestion administrative du syndicat.
Profil recherché :
- Bac +5 ou Bac +2 dans les domaines de l’environnement et de la gestion des milieux aquatiques ;
- Expérience similaire souhaitée dans le même domaine d’activité ;
- Titulaire du permis B indispensable (mise à disposition par le syndicat d’un véhicule de service partagé).
Connaissances et compétences requises :
- Connaissances théoriques indispensables dans le domaine de l’eau, des milieux aquatiques (cours d’eau et zones humides), de la faune/flore/biodiversité et en gestion des milieux naturels (écologique des milieux aquatiques, aménagement du territoire, hydrologie, hydrométrie, …) ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, d’études et de travaux en milieux aquatiques ;
- Connaissances du fonctionnement des cours d’eau, des techniques d’entretien et de restauration des rivières (suivi des chantiers et respect de la bonne exécution des travaux) ;
- Connaissances des procédures de marchés publics ;
- Connaissances de la gestion de l’eau, de ses acteurs, du cadre réglementaire et des politiques publiques ;
- Maîtrise de logiciel de SIG (QGIS idéalement) ;
- Connaissances appréciées sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur la gestion globale de la ressource en eau (grand cycle) et de la problématique inondation ;
- Goût prononcé pour les missions de terrain ;
- Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Savoir être :
- Sens du relationnel, bonne aptitude au travail en équipe ;
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
- Aptitude à la concertation et maîtrise de la prise de parole en public ;
- Autonome, disponible et organisé.
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