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Animateur ressource Eau H/F

Publiée le 03/10/2016

Description du poste

SIAEPA LES 3 SOURCES CAILLY VARENNE BETHUNE
Recrute un (H/F):
« Animateur Ressource en eau»
Situé au Nord de l’agglomération rouennaise (30 mn de Rouen) dans le département de la Seine Maritime, le SIAEPA Les 3 Sources Cailly Varenne Béthune est certifié ISO 9001 et ISO 14001. Il rayonne sur un territoire de 33 communes totalisant environ 2200 ha.

Dans le cadre du Grenelle de l’Environnement, vous animez, dans un premier temps, une opération d’amélioration de la qualité des eaux souterraines à l’échelle du bassin d’alimentation de captage d’eau potable des forages de Sommery, Montérolier et Esclavelles (problématiques nitrates et pesticides).

- Par un suivi des études de diagnostic des bassins et une diffusion des résultats.
- Par la concertation entre les différents acteurs concernés : services de l’Etat, Agence de l’eau, Conseil Départemental, Chambre d’agriculture, collectivités, agriculteurs, associations et abonnés.
- Par la promotion et l’animation d’actions relatives à la reconquête de la qualité de l’eau.

Le premier volet de votre mission consiste à promouvoir auprès des exploitants agricoles du bassin, le développement de systèmes de production agricole compatibles avec la préservation de la ressource en eau, préalablement définis dans un programme d’actions :
- en assurant la synthèse des données en lien avec la thématique développée, études et actions déjà existantes sur le territoire du BAC (études hydrauliques, PCAHD,…).
- en proposant un conseil et une expertise agronomique à ces exploitants sur les techniques de limitation des intrants.
- en animant les différents outils d’aides disponibles (mesures agro-environnementales, aides à l’investissement, développement de filière…) : portage des mesures, engagement de nouveaux exploitants, accompagnement des exploitants déjà engagés,
- en travaillant en collaboration avec l’ensemble des intervenants agricoles des bassins.
- en assurant le suivi des actions et de leur impact sur l’évolution de la qualité de la ressource en eau.
- en participant à l’articulation des missions des différents acteurs publics locaux agissant dans le domaine de la qualité de la ressource en eau.

Le second volet de votre mission consistera à promouvoir également auprès des autres acteurs du bassin (collectivités, opérateurs d’état, habitants,…) des pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau, préalablement définis dans un programme d’actions ZNA.
- en proposant un conseil et une expertise à ces collectivités ou sociétés sur les techniques de limitation des intrants pour l’entretien ou l’exploitation des routes, voies, espaces verts… (gestion différenciée des espaces verts, utilisation de produits non polluants, arrachage mécanique des mauvaises herbes…).
- en animant les différents outils d’aides disponibles.
- en travaillant en collaboration avec l’ensemble des autres acteurs dont les abonnés.
- en assurant le suivi des actions et de leur impact sur l’évolution de la qualité de la ressource en eau.

La zone de travail s’étendra rapidement sur les SIAEPA voisins pour couvrir un territoire d’environ 10 000 hectares.

Profil recherché

De formation Bac +5 (ou +2 avec expérience) dans le domaine de l’agriculture et de l’environnement, vous avez :
- une vision transversale et globale sur l’ensemble des problématiques du Grenelle de l’Environnement, et en particulier dans le domaine de l’eau.
- de solides connaissances techniques en agronomie, notamment sur les productions intégrées et biologiques.
- de préférence, une bonne connaissance des collectivités, des procédures administratives et réglementaires.
- une capacité à développer et à mobiliser des partenariats et à créer des réseaux entre des professionnels agricoles, des collectivités et des partenaires institutionnels.

Et, il vous sera demandé :
- le goût du travail sur le terrain.
- une bonne aisance relationnelle, diplomatie et sens de la négociation.
- des capacités affirmées d’animation, de coordination, d’identification des enjeux sociaux et de montage de projets.
- un esprit d’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles.
- de maîtriser l'outil informatique (Word, Excel et Power Point indispensables, SIG et Map Info souhaités).
- d’avoir le permis B (indispensable).
- respect du devoir de réserve et du secret professionnel.

Conditions :
- Date prévisionnelle d’embauche : novembre 2016
- Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable 2 fois
- Poste à temps complet
- Siège du lieu de travail : 11 chemin de la Varenne 76680 SAINT MARTIN OSMONVILLE
- Salaire selon expérience

Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent adresser, avant le 17 octobre 2016, leur candidature manuscrite, accompagnée d’un curriculum vitae.

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