Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

Réalisation et, à terme, pilotage d’études techniques et de missions de conseils dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales :

• à l’échelle opérationnelle :
  • études de faisabilité d’aménagements de gestion intégrée des eaux pluviales et de désimperméabilisation, élaboration de schémas de gestion intégrée des eaux pluviales à l’échelle de projets: analyse de contexte (physique, urbain, réglementaire, etc.), visites de terrain, propositions d’aménagements, dimensionnements, représentation graphique des propositions (plans, coupes, schémas de principes) ;
  • missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage : suivi d’études de maîtrise d’œuvre, évaluation de projets, prestations de conseils techniques ;
  • élaboration et suivi de dossiers réglementaires (loi sur l’eau) et de demandes de subventions.
• à l’échelle territoriale :
  • élaboration de zonages pluviaux, de stratégies territoriales de gestion des eaux pluviales, de schémas directeurs de gestion des eaux pluviales ;
  • accompagnement à la prise en compte de la gestion de l’eau dans les documents d’urbanisme ;
  • élaboration d’études de potentiels et de plans d’actions concernant la désimperméabilisation et la déconnexion des eaux pluviales ;
  • élaboration de documents pédagogiques et de supports de sensibilisation autour de la gestion intégrée des eaux pluviales.

Participer à la veille technique et réglementaire dans ce domaine.

Contribuer au le développement de l’activité (et à terme co-animer), en particulier en région Île-de-France ou en région Grand Est, selon la localisation du poste.

Ce que nous vous offrons :

• une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire
• de l’ambition dans nos missions : une recherche de sens et d’engagement pour le développement du territoire dans l’intérêt général, d’innovation, une exigence de qualité
• de la variété dans notre travail, la possibilité de développer des compétences multiples
• l’accompagnement par plusieurs chef·fe·s de projets et expert·e·s au sein de SEPIA Conseils pour monter en compétence
• de l’autonomie dans l’organisation du travail
• une politique Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) cohérente, au moyen de nombreuses actions, à tous les niveaux de responsabilité
• une gouvernance partagée au sein de l’agence et de l’entreprise avec une implication de tou·te·s
• une politique salariale intégrant l’intéressement des salariées aux résultats de l’entreprise et un plan d’épargne entreprise bonifiant cet intéressement

Localisation :

La personne recrutée intégrera soit l’agence de Paris (53 rue de Turbigo, 3e arrondissement), soit l’agence de Strasbourg (10 place Gutenberg), selon les opportunités et les motivations. L’agence de Paris compte une quinzaine de personnes tandis que l’agence de Strasbourg, qui est en cours de développement, compte à ce jour deux personnes. Une localisation à Strasbourg impliquera des déplacements réguliers à Paris et dans la moitié nord et ouest de la France.

La prise de poste est souhaitée au quatrième trimestre 2025.