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Responsable d’études environnementales F/H

Publiée le 19/01/2023

Description du poste

Vous accompagnerez les équipes de développement, de construction et d’exploitation, afin de porter les projets éoliens et solaires, de leur identification à leur exploitation.

Vous êtes autonome dans la mise en œuvre et le suivi des études environnementales, tout en vous appuyant sur les compétences internes (sigiste, chefs de projets, etc.) et en vous inscrivant dans la dynamique générale des équipes. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de développement, construction et exploitation, afin de contribuer à l’avancement et à la réussite des projets.

Vous aimez les défis et les missions variées, vous êtes automne et rigoureux(se) dans la conduite de vos missions.

1/ Développement :

- Soutien à la prospection de nouveaux projets, réalisation de prédiagnostics ;
- Dimensionnement des études et rédaction des cahiers des charges selon spécificités locales ;
- Consultation, négociation, sélection et suivi des bureaux d’études ;
- Relecture critique des études et participation à la définition des projets (enjeux, sensibilités, préconisations, implantations, aménagements, incidences, mesures ERC-A …) ;
- Echange avec les services de l’Etat, les associations et les acteurs locaux ;
- Veille au respect des délais, des budgets et à la bonne intégration des études environnementales dans les demandes d’autorisation ;
- Suivi des instructions : études complémentaires, mémoire en réponses MRAe, enquêtes publiques, CDNPS, relecture des arrêtés préfectoraux, porter à connaissance ;
- Maîtrise de la réglementation et contenu des dossiers DEP, présentation CNPN.

2/ Construction et exploitation :

- Synthèse des mesures environnementales à mettre en œuvre sur la base des études d’impacts ;
- Sélection des bureaux d’études pour le suivi écologique lors du chantier ;
- Interface construction / exploitation : consultation, sélection et suivi des études environnement post-implantation, suivi et maîtrise des budgets et plannings ;
- Mise en œuvre des mesures environnementales : télédétection (consultation, sélection et suivi prestataires), mesures compensatoires (recherche de foncier, signature de conventions, suivi d'établissement et mise en œuvre de plan de gestion, sélection et suivi des prestataires travaux (type gestion de milieu, etc).
- Support service exploitation pour suivi environnement des parcs, dimensionnement et optimisation des plans de bridage, inspection des parcs,…

3/ Missions annexes :

- FEE : participation aux groupes et travaux de France Energie Eolienne (ex : suivi des GT Milan royal, Vautours, Cigogne, commission enviro, lois et réglementation, selon les enjeux des projets en cours) ;
- Suivi des doctrines par région, bibliographie, suivi du comité MAPE ;
- Capitalisation des retours d’expériences et suivi de la réglementation pour partage au sein de SEPALE ;
- Conseil, stratégie ou mise en place de mesures environnement pour le compte de tiers,…

Profil recherché

- Profil expérimenté (3 ou 4 ans d’expérience minimum)

- Écoles d'ingénieur généralistes ou Master 2 universitaire, spécialisé dans les domaines de l'environnement ou du développement durable, de la géographie, de l’aménagement du territoire… avec une base scientifique solide.

Compétences techniques :

- 3 ou 4 ans minimum d’expérience dans un BE environnement, un aménageur, ou dans les EnR ;
- Très bonne connaissance du cadre réglementaire, des enjeux environnementaux en lien avec les parcs éoliens et solaires, ...
- Bonne connaissance du secteur de l’énergie et des territoires, passionné(e) par les EnR et le développement local ;
- Maitrise des logiciels SIG (Qgis) et MS Office, CAD est un plus.

Principales qualités requises :

- Rigueur, persévérance, sérieux et autonomie ;
- Aisance relationnelle, pédagogie et force de proposition auprès des divers interlocuteurs ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- En veille active sur les évolutions techniques et réglementaires, jurisprudences, prescriptions.

Conditions de travail :

- Rémunération selon Profil et expérience - Fixe + variable ;
- Déplacements à prévoir (permis B obligatoire) ;
- IKV et transport en commun ;
- Mutuelle d’entreprise intéressante.

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