VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en dépollution pyrotechnique et/ou déminage ancien démineur dans les Armées ou la Protection Civile. Vous respectez avec rigueur les procédures. Collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et capable d'encadrer des personnels opérationnels de terrain, vous maîtrisez le cadre règlementaire (Décret 2005-1325 du 26 octobre 2005 modifié et ses arrêtés d'application). Vous devez être titulaire du titre professionnel de Responsable de Chantier en Dépollution Pyrotechnique ou équivalent. La détention des CACES engins de chantier A, B1, C1 et F serait un plus. Des connaissances dans les domaines de la géophysique et de la topographie seront un atout supplémentaire à votre candidature. Leadership, rigueur et sens de la sécurité sont vos atouts majeurs.

Poste en CDI
Mobilité nationale

Processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique
• 1er entretien par Teams avec un recruteur
• 2e entretien technique avec le directeur et un RH

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l'environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées. Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d'expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.