VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans l'exploitation d'un centre de profit.

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre leadership, votre sens de l'organisation et votre relationnel clients. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'agence et faire croître la satisfaction clients.

Vous aimez évoluer au sein d'une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

• Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,
• Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,
• Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,
• Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l'eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées.

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l'eau. L'Agence Sarthe-Mayenne recrute son futur Responsable d'Agence.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.