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CDD / Mission
Expérience : 1 à 3 ans
France - Grand-Est - POMPEY
Eau
Description du poste
Mission :
L’agent d’exploitation participe au suivi des prestations d’exploitation des ouvrages et à l’instruction des demandes liées aux compétences du syndicat.
Actions principales :
Suivi du fonctionnement des ouvrages liés aux compétences du syndicat
- Suivi des plannings et interventions sur les ouvrages
- Suivi des contrats de prestations (interventions de base) : réunions hebdomadaires et analyse des informations fournies par les prestataires
- Suivi des indicateurs provenant des ouvrages (télégestion, relevés d’index…)
- Recensement, état des lieux et suivi de l’entretien des ouvrages
- Petites interventions de nettoyage (grilles, caniveaux, etc.)
- Alimentation de tableaux de bord informatifs sur les différentes caractéristiques et performances des réseaux
Traitement des DT/DICT
Alimentation de la cartographie des équipements gérés par la collectivité
- Réalisation de relevés terrain permettant l’alimentation du SIG et l’alimentation de la base de données « Patrimoine »
Gestion des équipements et des ressources à disposition du syndicat
Liaisons fonctionnelles du poste :
L’agent d’exploitation travaille sous l’autorité hiérarchique du technicien chargé du suivi de l’exploitation. Le syndicat est composé de 9 agents. L’agent est aussi en lien avec les élus, les prestataires, les collectivités partenaires, les usagers…
Conditions d’exercice du poste :
- Poste basé au siège du SEA
- Astreintes téléphoniques en dehors des heures d’ouverture du syndicat (pause méridienne, soir, week-end) / Périodicité prévisionnelle : 1 semaine sur 4
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux :
Titres Restaurant
Participation du syndicat à un contrat mutualisé Protection sociale complémentaire – Prévoyance
Participation du syndicat au titre de la protection sociale complémentaire – Santé (contrats labellisés)
- 25+2 jours de congés payés et 22 jours de RTT par année civile en fonction des droits acquis
Dossier de candidature :
- Pièces nécessaires : lettre de motivation, CV, photo, copie des diplômes et du dernier arrêté de situation administrative (pour les agents publics). / Préciser impérativement la date de disponibilité.
- Le dossier doit être adressé à l’attention de Monsieur le Président du SEA, avant le 17 février 2017 :
o Soit par courriel à contact@seabassinpompey.com
o Soit par courrier à l’adresse : SEA du Bassin de Pompey & de l’Obrion-Moselle, 112 rue des 4 Eléments, 54340 POMPEY.
- Renseignements complémentaires par courriel à l’adresse ci-dessus ou par téléphone au 03.83.49.44.80
Profil recherché
Conditions générales d’accès respectées / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ou expérience sur poste équivalent
Si poste pourvu par contractuel de droit public : CDD d’une durée d’1 an, renouvelable 1 fois
Savoirs :
+++ : Techniques et mécanismes liés à l’eau potable et à l’assainissement / Eléments constitutifs du réseau et besoins en entretien
+++ : Règles de base des interventions sur le domaine public
+++ : Risques liés au travail à proximité des réseaux
++ : Réglementation environnementale, et plus particulièrement celle relative à l’eau potable, au traitement des eaux usées et des rejets dans le milieu
++ : Procédures administratives, suivi et contrôle des documents
+ : Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
+ : Techniques de communication
+ : Techniques de recueil et de traitement de l'information
Savoir-être :
+++ : Sens de l’intérêt général et des valeurs du service public
+++ : Discrétion, rigueur professionnelle
++ : Aisance relationnelle, esprit d’équipe
++ : Assurance