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Chargé-e de mission protection des eaux superficielles F/H/X
Publiée le 15/07/2023
CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Grand-Est - Benfeld (67)
Biodiversité
Eau
Description du poste
Nous recherchons un.e Chargé.e de mission en charge d’accompagner la politique de préservation des ressources en eau superficielle pour les captages prioritaires du Piémont (Barr-Zellwiller, Dambach la ville, Epfig, Kintzheim et Ebersheim) qui sont classés au titre du Grenelle et au PAOT 2022 pour des problématiques de pollution par les nitrates et les produits phytosanitaires.
Vos missions :
Vous travaillez en lien transverse avec les élus, les collègues de la direction, les directeurs de territoire, le bureau d'étude du SDEA ainsi que de nombreux partenaires extérieurs et en particulier du monde agricole pour :
* Le pilotage technique et financier des actions de captages du vignoble
* L'élaboration des plans d’action pour les nouveaux captages prioritaires
Véritable coordinateur, votre rôle permet la mise en œuvre d'actions cohérentes territorialement et ambitieuses afin d’atteindre les objectifs de la Directive Cadre sur l’Eau :
* Définition des problématiques
* Adaptation des solutions
* Sensibilisation et animation dans l'objectif de convaincre les acteurs locaux de s’engager à mettre en œuvre des actions volontaires pour préserver les ressources en eau.
Vous aurez également la charge d’accompagner le développement de filières agricoles bas niveau d‘impact (utilisant peu ou pas de produits phytosanitaires ou d’engrais), en particulier :
* La filière viticulture bio et la labellisation HVE
* Les débouchés oléiques pour les huileries bio
* Les filières de graines de semences fleuries et plantes médicinales.
Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire de six personnes, vous participerez à l’élaboration d’outils de communication et aux travaux transverses de la direction.
Profil recherché
En complément de votre rémunération :
* CET
* Tickets restaurants
* Prime annuelle de 2 147€ brut
* Chèques vacances
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
* Prime sur objectif
* Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Télétravail possible
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.