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Offre d'emploi : Chargé(e) de projets Environnement & Biodiversité
Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.
Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence parisienne qui cherche son nouveau talent !
Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement, vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d'énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc.
Sous la responsabilité du Responsable de région, vous aurez pour mission :
L'agence de Paris compte environ 50 personnes. Pour que les candidats se projettent mieux, nous mentionnons également la taille de l'équipe ENV, qui comprend actuellement 18 collaborateurs, dont 1 stagiaire et 1 alternante. Nous espérons atteindre 20 collaborateurs avec le recrutement de 2 postes ouverts.
Nous souhaitons challenger le poste avec un rôle de second qui peut donner envie et reflète la réalité !
Il est important de donner une idée du périmètre car le terme "régional" peut être compris différemment. Ici, il couvre l'Ile de France et le Nord.
Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 10 ans, acquise en bureau d'études, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.
Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet en assurant également la relation opérationnelle et contractuelle avec le client.
Titulaire d'une expérience significative (minimum 3 ans) en management d'équipe, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l'attente d'objectifs communs.
Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d'atteindre avec succès vos objectifs.
Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d'horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.
Vous aimez également transmettre et accompagner les collaborateur·rice·s plus juniors.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
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