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Contexte : Le Syndicat du Bassin Versant de l’Yères et de la Côte, situé à la limite de la Haute-Normandie et de la Picardie, a été créé en novembre 2000 pour agit à l’échelle d’un bassin versant dans le domaine de la lutte contre les inondations, les ruissellements et l’érosion des sols. Il recrute aujourd’hui un animateur de bassin versant.
Objectif du poste : sur le territoire du Syndicat, l’objectif est de définir et conduire un programme d’actions (études, travaux, animation, communication, coordination) destiné à gérer à moyen et à long terme les ruissellements, à réduire les risques liés aux phénomènes d’inondations, et ce dans le souci de la préservation de la ressource en eau. Dans ce cadre, l’ingénieur coordonnateur supervise la cellule animation du Syndicat, tant sur le plan technique qu’administratif et financier.
Missions :
- Encadrement et coordination de la cellule d’animation du syndicat composée, en plus du présent poste, d’une secrétaire-comptable (32h/sem.) et d’un technicien agricole (temps plein)
- Définition, planification, engagement des actions à mener sous maîtrise d’ouvrage du Syndicat – Suivi technique, administratif, financier et juridique de ces actions
- Élaboration chaque année du programme d’action et du budget
- Communication et sensibilisation des différents acteurs du territoire à une gestion des eaux pluviales globale à l’échelle du bassin versant
- Participation aux différents projets d’aménagement du territoire : implication de la structure dans les différents projets du territoire pour la prise en compte des phénomènes de ruissellement et d’inondations (projets éoliens par exemple), participation à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU, cartes communales) ou aux décisions d’urbanisme (avis sur permis de construire, permis de lotir, certificats d’urbanisme..)
CDD de 3 ans, salaire selon expérience.
Profil :
Bac +5 en environnement, hydraulique ou agronomie
3 ans minimum d’expérience exigés dans un domaine équivalent
Très bonnes connaissances des collectivités, de la gestion de l’eau et de ses acteurs.
Connaissances des aspects réglementaires, des marchés publics.
Capacités d’animation et de coordination, aptitudes relationnelles, esprit d’initiative. Goût pour le travail de terrain.
La connaissance du milieu rural serait un plus.
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