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Alternance - à déterminer
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Nouvelle-Aquitaine
Maîtrise des risques
Description du poste
' Gestion partielle de la taxe d'apprentissage.
' Gestion des alternants (contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation) : recensement, gestion administrative (contrats, suivi, factures, sécurité), besoins, recrutement, intégration.
' Gestion des stagiaires : conventions, indemnisation, suivi.
' Communication : forums, missions locales, événements en faveur de l'apprentissage, développement des réseaux sociaux.
' Missions diverses et ponctuelles en appui des Responsables Ressources Humaines
Profil recherché
Vous recherchez une entreprise pour préparer une formation en alternance dans le domaine des ressources humaines (de niveau BAC+ 3 à BAC +5). Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(reuse) et organisé(e). Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d'humilité. Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements à prévoir)
Poste basé à Isle.