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Chef d'équipe eau potable H/F

Publiée le 24/12/2019

Description du poste

Dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans le service, l’agent réalise les interventions nécessaires à l’exploitation des réseaux et équipements associés. Au sein du service exploitation réseaux, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable d'unité eau potable, vous avez en charge l’encadrement d’une équipe. Vos missions :

- Encadrement du personnel (planification du travail, organisation...) ;
- Exécution des travaux programmés en respectant les délais, les consignes et les procédures
- Assurer la maintenance et l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des ouvrages et équipements
- Être en capacité d’établir un diagnostic dans le cadre d’un dysfonctionnement
- Appliquer les consignes de sécurité (règlement intérieur hygiène et sécurité)
- Coordonner et participer aux recherches de fuites : connaître le fonctionnement des matériels, s'assurer de la mise en œuvre des procédures adéquates et de l'interprétation des résultats
- S'assurer de la rédaction des protocoles (défense incendie, purges automatiques...)
- Organiser le contrôle des ouvrages voués à la lutte contre l'incendie
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la sectorisation sur le territoire communautaire
- Contribuer à la reconnaissance et à la connaissance patrimoniale des ouvrages d'eau potable
- Connaître et s'assurer des connaissances quant au fonctionnement, aux techniques d'entretien et de maintenance des organes spécifiques du réseau
- Participer à la surveillance la qualité de l'eau distribuée : prélèvements et analyses terrain.

Profil recherché

Expérience similaire souhaitée ;
Capacités à encadrer une équipe ;
Connaissance des réseaux eau potable et leurs spécificités
Connaissance des règles élémentaires de signalisation et protection des chantiers (balisage,…) et les règles d’hygiène et sanitaires applicables dans les métiers de l’eau ;
Être titulaire des permis B et/ou EB ; permis C serait un plus
Maîtrise des logiciels du pack office et des applications métiers
Qualités d’initiative et de polyvalence pour les activités qui vous seront confiées, ainsi qu’un esprit d’équipe.
Etre titulaire de l'habilitation électrique pour personnel non électricien
Être force de proposition afin d’améliorer l’organisation et la réalisation des tâches

Conditions d’emploi :
 Déplacements sur le périmètre de l’agglomération.
 Astreintes.
 Recrutement en contrat à durée indéterminée ou par voie de détachement ou de mise à disposition

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo et dernière situation administrative pour le 12 janvier 2020, date de clôture de l’appel à candidatures, à :

Madame la Présidente de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines 5 rue du 71ème RI - BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 ou via le formulaire ci-dessous.

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