Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle. Cadre d'emploi de rédacteur.  

Sous l’autorité de la responsable de la cellule développement durable au sein du pôle économie, attractivité, transition écologique et numérique de Rodez agglomération, vous serez chargé(e) d’assurer la coordination, l’animation et la mise en œuvre opérationnelle de la politique de transition écologique de Rodez agglomération.

Le poste s’inscrit notamment dans la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) récemment adopté, ainsi que dans les démarches territoriales associées en faveur de la transition écologique.

Vous contribuerez à la structuration, au suivi et à l’évaluation des actions au sein de la collectivité dans le domaine. Votre capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les services et partenaires et vous assurerez le portage direct de certaines actions.

Vos missions :

 Coordination, animation mise en œuvre et suivi de la politique de transition écologique :

• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du PCAET et des démarches associées en adéquation avec les autres documents stratégique de la collectivité
• Contribuer à la préparation, à l’animation et au suivi des instances décisionnelles et de pilotage
• Apporter un appui méthodologique et opérationnel aux services de Rodez agglomération et partenaires externes dans l’intégration des enjeux de transition écologique, la structuration, la mise en œuvre et le suivi de leurs actions
• Identifier, proposer et porter des actions de transition écologique en tenant compte des priorités territoriales
• Développer et animer les partenariats techniques et institutionnels, favoriser l’émergence de projets partenariaux et assurer le suivi des conventions correspondantes
• Identifier et mobiliser les dispositifs de financements liés aux projets de transition écologique
• Organiser et animer des actions d’information, de sensibilisation et de concertation
• Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation du programme d’actions en lien avec les services concernés, produire des rapports et bilans nécessaires à l’évaluation des actions et des programmes

 Obligations réglementaires, données et veille

• Participer à la production et la mise en œuvre des documents réglementaires relatifs à la transition écologique et au climat
• Elaborer le rapport annuel de la collectivité sur la situation en matière de développement durable
• Réaliser le bilan des émissions de gaz à effets de serre « patrimoine et compétences »
• Structurer, fiabiliser et analyser les données nécessaires au suivi des politiques climat et transition écologique
• Assurer une veille technique, juridique, réglementaire et financière et identifier les dispositifs mobilisables

Poste à pourvoir au 01/05/2026.

Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuel + RIFSEEP, …)

25 jours de congés ; 22 jours ARTT ; Titres restaurants

Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable.