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Publiée le 09/11/2021
Technicien de rivière H/F

CDD / Mission - 18 mois 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - ROANNE

> Le poste

Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de restauration et d’entretien des milieux aquatiques : assurer la préparation, l’organisation des chantiers, la réalisation et le suivi des travaux de restauration et d’entretien des milieux aquatiques des bassins versants effectués par l’équipe rivière et/ou des entreprises de travaux publics ; Assurer la programmation technique, financière (montage dossiers de subvention) et réglementaire (dossiers loi sur l’eau, conventions) des travaux de restauration et d’entretien du contrat de rivière ; Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics et suivre les marchés confiés ; Suivis des études et des bureaux d’études ; Apporter une expertise technique et conseils auprès des riverains, des élus et des partenaires administratifs, techniques et financiers ; NOUS REJOINDRE
Manager une équipe composée d’agents permanents et d’emplois en insertion. Assurer la surveillance et le suivi des cours d'eau par des reconnaissances permettant d’évaluer l’état du milieu et son évolutio

Secteurs
⟩ Eau : Distribution, Assainissement

> Le profil recherché

SAVOIR-FAIRE : Solides connaissances dans l’écologie des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides, végétation rivulaire) et la gestion de l’eau ; Bonnes connaissances de la gestion des milieux aquatiques et de la ressource en eau ou de la protection de l’environnement ; Connaissances des fonctionnements et techniques d'aménagement et de restauration des écosystèmes aquatiques ainsi que de l’espace rural (clôtures, abreuvoirs...) ; Connaissances en aménagements hydrauliques en génie végétal et génie civil ; Connaissances des politiques de gestion de l’eau et du cadre réglementaire s’y afférent ; Maitrise des outils informatiques ; Connaissances en SIG souhaitées (logiciel Qgis utilisé) ; Être titulaire du permis B. SAVOIR ETRE : Fortes qualités relationnelles : négociation, concertation, capacité à convaincre, animation avec les riverains, agriculteurs, élus, entreprises, partenaires ; Aptitude à l’encadrement ; Qualités rédactionnelles ; Capacité d'organisation et de planification. Capacité de diagnostic ; Être autonome et force de proposition ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Goût pour le terrain et le travail en équip

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