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Publiée le 09/11/2021
Technicien de rivière H/F

CDD / Mission - 18 mois 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - ROANNE

> Le poste

Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de restauration et d’entretien des milieux aquatiques : assurer la préparation, l’organisation des chantiers, la réalisation et le suivi des travaux de restauration et d’entretien des milieux aquatiques des bassins versants effectués par l’équipe rivière et/ou des entreprises de travaux publics ; Assurer la programmation technique, financière (montage dossiers de subvention) et réglementaire (dossiers loi sur l’eau, conventions) des travaux de restauration et d’entretien du contrat de rivière ; Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics et suivre les marchés confiés ; Suivis des études et des bureaux d’études ; Apporter une expertise technique et conseils auprès des riverains, des élus et des partenaires administratifs, techniques et financiers ; NOUS REJOINDRE
Manager une équipe composée d’agents permanents et d’emplois en insertion. Assurer la surveillance et le suivi des cours d'eau par des reconnaissances permettant d’évaluer l’état du milieu et son évolutio

Secteurs
⟩ Eau : Distribution, Assainissement

> Le profil recherché

SAVOIR-FAIRE : Solides connaissances dans l’écologie des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides, végétation rivulaire) et la gestion de l’eau ; Bonnes connaissances de la gestion des milieux aquatiques et de la ressource en eau ou de la protection de l’environnement ; Connaissances des fonctionnements et techniques d'aménagement et de restauration des écosystèmes aquatiques ainsi que de l’espace rural (clôtures, abreuvoirs...) ; Connaissances en aménagements hydrauliques en génie végétal et génie civil ; Connaissances des politiques de gestion de l’eau et du cadre réglementaire s’y afférent ; Maitrise des outils informatiques ; Connaissances en SIG souhaitées (logiciel Qgis utilisé) ; Être titulaire du permis B. SAVOIR ETRE : Fortes qualités relationnelles : négociation, concertation, capacité à convaincre, animation avec les riverains, agriculteurs, élus, entreprises, partenaires ; Aptitude à l’encadrement ; Qualités rédactionnelles ; Capacité d'organisation et de planification. Capacité de diagnostic ; Être autonome et force de proposition ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Goût pour le terrain et le travail en équip

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ROANNAISE DE L'EAU

Depuis sa création en 2005, Roannaise de l'Eau n'a pas cessé d'évoluer, en ce qui concerne les compétences exercées que le territoire d'intervention. Roannaise de l'Eau, Syndicat du Cycle de l'Eau, intervient sur un territoire de 80 communes (soit environ 150 000 habitants) dans la Loire et le Rhône. L'exploitation de toutes les compétences du cycle de l'eau au sein d'une seule et unique structure permet d'avoir une politique de gestion publique liées à l'eau sur l'ensemble du territoire qui soit totalement cohérente.

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