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Roannaise de l’Eau est un établissement public intervenant sur un territoire de plus de
104 000 habitants et 30 200 abonnés. Roannaise de l’Eau est l’un des seuls syndicats en France à agir sur l’ensemble du cycle de l’eau (eau potable, assainissement, eaux pluviales, milieux aquatiques, risques inondations). La structure est devenue, en 13 ans, le seul interlocuteur référent en matière de politique publique de l'eau en cohérence sur un territoire d'intervention composé de 42 communes.
Travailler à Roannaise de l’Eau, c’est choisir un syndicat à taille humaine qui privilégie le développement des compétences et prête une attention particulière aux conditions de travail. Par ailleurs, le syndicat est reconnu sur le territoire pour son implication dans le domaine de l’insertion professionnelle.
Le contrat de rivières Renaison Teyssonne Oudan Maltaverne arrive à terme en novembre 2019. Il prévoit la mise en œuvre de plusieurs actions à engager dans les domaines du fonctionnement morphologique des milieux aquatiques, de la gestion quantitative, de l’amélioration de la qualité de l’eau et de la prévention des désordres hydrauliques. Afin de dégager du temps aux techniciens de rivières en place pour la réalisation, en interne, du diagnostic nécessaire à la mise en œuvre d’un nouveau contrat, Roannaise de l’eau recrute un technicien en appui temporaire d’une année.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Cycle de l’Eau, vous aurez en charge de piloter et assurer la mise en œuvre des dernières actions du contrat de rivière.
Vous travaillerez en collaboration avec la chargée de mission contrat de rivière, deux techniciens de rivière, trois chefs d’équipe ainsi que l’équipe rivière labellisée Atelier Chantier d’Insertion.
Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :
• Assurer la préparation, l’organisation des chantiers, la réalisation et le suivi des travaux de restauration et d’entretien des milieux aquatiques du bassin versant effectués par l’équipe rivière et/ou des entreprises de travaux publics ;
• Assurer la programmation technique, financière (montage dossiers de subvention) et réglementaire (dossiers loi sur l’eau, conventions) des travaux de restauration et d’entretien du contrat de rivière ;
• Apporter une expertise technique et conseils auprès des riverains, des élus et des partenaires administratifs, techniques et financiers ;
• Manager et encadrer une équipe composée d’agents permanents et d’emplois en insertion ;
• Assurer la surveillance et le suivi des cours d'eau par des reconnaissances permettant d’évaluer l’état du milieu et son évolution ;
QUALITES REQUISES
• Fortes qualités relationnelles : négociation, concertation, animation avec élus, riverains, agriculteurs, entreprises, partenaires ;
• Capacité d'organisation et de planification.
• Capacité de diagnostic ;
• Etre autonome et force de proposition ;
• Esprit d’analyse et de synthèse.
COMPETENCES REQUISES
• Bonnes connaissances de la gestion des milieux aquatiques et de la ressource en eau ou de la protection de l’environnement ;
• Solides connaissances dans l’écologie des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides) et la gestion de l’eau ;
• Connaissances des fonctionnements et techniques d'aménagement et de restauration des écosystèmes aquatiques ainsi que de l’espace rural (clôtures, abreuvoirs…) ;
• Connaissances en aménagements hydrauliques en génie végétal et génie civil,
• Connaissances des politiques de gestion de l’eau et du cadre réglementaire s’y afférent ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Connaissances en SIG souhaitées (logiciel Qgis utilisé) ;
• Etre titulaire du permis B.
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