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Chef d'équipe cours d'Eau / Espaces Végétalisés H/F

Publiée le 16/07/2024

Description du poste

ROANNAISE DE L'EAU RECRUTE !

CHEF D’EQUIPE COURS D’EAU / ESPACES VEGETALISES (H/F)

ROANNAISE DE L’EAU : Structure de 137 agents

UNITÉ MILIEUX AQUATIQUES : Équipe de 10 agents

Périmètre de 126 communes

3 contrats territoriaux


ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE


- Encadrer une équipe en insertion : intendance, organiser le poste de chaque agent, répartir et expliquer les tâches à réaliser.
- Assurer la préparation et la réalisation de travaux ou intervention en régie ou suivi prestataire.
- Réaliser les travaux courants de restauration et d’entretien des milieux aquatiques : abattage, élagage, débroussaillage, gestion des embâcles, pose de clôtures et d’abreuvoirs, génie végétal, travaux de maçonnerie, …
- Réaliser des travaux d’entretien des espaces végétalisés de Roannaise de l’Eau : tonte, débroussaillage, …
- Préparer le matériel pour les chantiers et l’entretenir, gérer l’approvisionnement des fournitures et matériaux.
- Assurer un reporting régulier de l’activité.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Être le relais avec les propriétaires, riverains, élus sur les aspects pratiques des chantiers.


LIEU DE TRAVAIL

Barrage de Renaison - 42370 RENAISON

CONDITIONS

Permis B

CDI – Temps plein

+ D’INFOS

Madeline GOUTILLE - 04 77 68 68 92

Profil recherché

CONNAISSANCES

Connaissances des fonctionnements et techniques d'aménagement et de restauration des espaces ruraux / naturels ;
Connaissances des milieux aquatiques ;
Connaissances en bûcheronnage, travaux forestiers, paysagers et aménagement de l’espace rural ;
Connaissances des bases d’outils bureautiques

COMPETENCES - Acquises ou cibles

Permis BE et CE ;
CACES pelle (R482) ;
Habilitation AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux) ;
Habilitation SST (sauveteur secouriste du travail) ;
Grimpeur élagueur ;
Savoir nager
Connaissance et respect des règles de sécurité sur la voie publique et dans son environnement de travail ;
Expérience dans l’encadrement de personnel en insertion.

PROFIL

Qualités relationnelles et d’adaptation auprès des différents acteurs externes (propriétaires, agriculteurs…) et interne (agents en contrat d’insertion)
Aptitude à l’encadrement ;
Sens du travail en équipe ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité d’initiative et de réactivité ;
Autonomie.
© Crédits photos : Roannaise de l'Eau, V POILLET, Roannaise de l'Eau.

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