La personne recrutée aura pour objectifs d'assurer la : 

• Coordination – Animer un réseau multi acteurs, en lien avec le second salarié et les structures adhérentes. Actions et travail collaboratif sur les besoins des adhérents, organisation de réunions techniques entre partenaires, de groupes de travail, etc. 
• Vie associative - Contribuer à l’ensemble des activités de la vie de l’association, du suivi administratif et financier de la structure. Assurer la mise en œuvre de la politique de l’association définie par le Conseil d’Administration et le bureau.
• Outils métier - Développer des outils métier et ressources collaboratives sur les différents projets engagés par Réseau Haies HdF.
• Stratégie - Coordonner le développement des projets et actions territoriales. Assurer juridiquement, administrativement et techniquement le montage de projets (mobilisation des parties prenantes, création et suivi du budget, mise en œuvre, suivi et évaluation) et renforcer la dynamique collective du Réseau.
• Plaidoyer - Représenter le Réseau Haies Hauts-de-France auprès des instances publiques régionales et partenaires extérieurs.
• Animation - Participer aux actions du Réseau Haies France, assurer le lien et promouvoir les outils du Réseau. Faciliter les échanges intra et inter Réseau. 
• Communication - Intensifier la reconnaissance de l’association à travers différents outils de communication et de sensibilisation. 

Ces missions seront nécessairement menées par le.la salarié.e en concertation étroite avec les adhérents du réseau, les référents désignés selon les missions, ainsi qu’avec le Conseil d’Administration.

Conditions du contrat :

Poste basé à Lille, déplacements fréquents dans toute la région

Entretiens prévus la semaine du 12 janvier 2026
Démarrage à partir du 26 janvier 2026
CDD de 1 an (poursuite du poste en CDI)
Rémunération : 2 463,44 € brut mensuel. Groupe F, coefficient 350 de la CCN ÉCLAT (convention collective de l’animation)