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Publiée le 08/01/2020
Agent·e de conduite de station d’épuration H/F

CDI 1 à 3 ans France - Bretagne - Rennes

> Le poste

Missions :


Amené à effectuer la conduite de dispositifs d’assainissement (stations d’épuration et/ou postes de relèvement des eaux usées) sur le périmètre de la régie, vous devez principalement :
• garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques en effectuant les opérations de maintenance préventive de niveaux 1 et 2 (graissage, contrôle de niveaux, contrôle de pompe…)
• réaliser les premiers diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement d’équipements
• garantir la dépollution des effluents en modifiant des réglages via l’ordinateur de supervision de l’usine sur la base de consignes de pilotage
• contrôler les bons réglages des installations en prélevant et analysant la qualité des eaux au quotidien
• gérer la mise en route et le suivi des filières de déshydratation des boues produites par les installations
• surveiller les stocks et réceptionner les livraisons de réactifs
• effectuer des rondes
• réaliser des opérations de nettoyages d’ouvrages et d’équipements.

L’ensemble de ces missions sera effectué sous la responsabilité hiérarchique d’un agent de maitrise en suivant les modes opératoires qualité et dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Vous participez à l’astreinte d’exploitation en accompagnant l’électromécanicien lors des visites sur sites et l’assistez lors des dépannages (fréquence de l’ordre de 1sem/7sem).

> Le profil recherché

Compétences attendues :
Titulaire d’un permis B, apte au travail en milieu insalubre, à la manutention de charges et au travail en hauteur, vous possédez une formation de type CAP ou BEP ou BAC en électromécanique, électricité industrielle ou maintenance industrielle. Vos connaissances de base en électricité et informatique sont attendues sur ce poste. Une expérience dans le domaine du traitement de l’eau est un plus.


Poste basé à la station d’épuration Beaurade, chemin de la Prévalaye à Rennes.

Cycle de travail : 37.5h/sem (8h-11h45 ; 13h-16h45) ouvrant droit à 30.5 j de congés + 15 RTT + accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC).

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