Description du poste

Missions :

Rattaché.e au Responsable Projets éoliens, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de travail bienveillant, vous prenez en charge les évaluations environnementale et paysagère des sites de développement éolien. Vous pilotez la réalisation des études naturalistes et paysagères, et leur intégration à l’Etude d’Impact sur l’Environnement en vue de déposer des demandes d’Autorisations Environnementales.

Vous analysez les potentiels nouveaux sites sur les aspects environnementaux et paysagers afin d’en évaluer la faisabilité.

En contact permanent avec les bureaux d’études experts intervenants sur nos dossiers, vous pilotez, coordonnez et validez la rédaction des rapports, suivez l’instruction des dossiers. Vous participer activement à la conception de projets éoliens. Force de proposition, vous participez aux échanges avec l’administration jusqu’à obtention des autorisations et la mise en service du parc. Vous définissez avec l’aide de bureaux d’études les mesures environnementales suivant le principe ERC (Eviter-Réduire-Compenser). Vous participez à l'identification des zones de compensation environnementale, le cas échéant. Vous coordonnez et suivez la bonne mise en œuvre des mesures environnementales en phases de pré-construction et construction.

Vous participez aux actions de communication et de concertation réalisées autour de nos projets éoliens (réunions publiques, permanences en Mairie, réunions avec l’administration, les experts environnementaux et acteurs locaux, etc.).

Enfin, vous prenez une part active à la capitalisation des savoirs et savoir-faire de l’entreprise en intégrant la communauté environnement de la société, animée par le Knowledge Manager environnement et en participant à des actions d’amélioration continue.

Comment faisons-nous la différence ?

Des valeurs fortes et incarnées

Un management de proximité

Une dynamique d’organisation apprenante

Une entreprise en constant développement

Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et flexibilité des horaires

4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons

Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.