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CDD / Mission - 3 ans
Expérience : 3 à 5 ans
France - Occitanie - Perpignan
Energie
Aménagement
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Mission Transition Energétique et Développement Durable, animer et piloter les actions en lien avec l’énergie, portant sur les 3 axes prioritaires définis :
- Le suivi du Schéma Directeur de l’énergie (SDE)
- Le développement des Energies renouvelables
- Le conseil et les préconisations en rénovation du patrimoine public
Activités liées à la mission principale :
Schéma Directeur de l’Energie et stratégie TEPOS
• Assister les élus et la Direction générale dans la définition de la politique énergétique et être force de proposition
• Assurer le suivi opérationnel des missions confiées aux bureaux d’études qui seront retenus pour élaborer le SDE, s’assurer de la qualité des prestations et des rendus en accord avec le CCTP, s’assurer des délais, planifier les activités…
• Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions issu du SDE et la stratégie TEPOS, animer et mobiliser les acteurs du territoire
Développement des énergies renouvelables
• Être force de propositions en termes d’actions/projets d’énergie renouvelable à mettre en œuvre sur le patrimoine public de PMM, des communes et sur le territoire
• Réaliser des études de faisabilité d’Energies renouvelables sur le patrimoine de PMM et des communes,
• Définir les modalités techniques, juridiques et économiques des projets,
• Le cas échéant : rédiger des marchés d’études, faire une analyse critique de ses études et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la livraison
• Intégrer les enjeux de financements participatifs citoyens
• Rechercher et développer les pistes de financement
Conseil et préconisation en rénovation
• Réaliser un diagnostic de performance énergétique,
• Collecter l’ensemble des données nécessaires à la réalisation d’un bilan énergétique,
• Etablir un bilan énergétique global du patrimoine,
• Analyser les consommations et les usages des bâtiments de PMM et des communes pour détecter les dérives éventuelles, erreurs de facturations…
• Faire des préconisations en termes d’équipements, travaux de façon à réduire les consommations d’énergie
Mission transversale d’animation, conseil et montage de projets
• Coordonner les projets et favoriser les actions multi partenariales
• Accompagner et assurer le lien avec les Directions de PMM, être force de proposition et assurer une mission de conseil sur les sujets liés à l’énergie (notamment SDE) et aux bâtiments
Profil recherché
Savoirs :
Compétences en thermique, énergétique et génie climatique
Connaissance du cadre réglementaire lié à l’énergie et aux bâtiments
Méthodes de diagnostic, d’analyse stratégique et de synthèse
Ingénierie de projet
Connaissances des dispositifs de financements
Techniques rédactionnelles
Savoir Faire :
Piloter - organiser - manager des projets transversaux – travailler en équipe, préparer et animer des groupes de travail - analyser – synthétiser - coordonner – évaluer – superviser
Savoir être :
Esprit d’initiative, de décision et d’éthique – organisé - rigoureux – méthodique - réactif - disponible - diplomate – communicant - Doté d’une sensibilité environnementale - Sens du contact
Relations du poste :
Interne : Responsable de la mission transition énergétique et Développement Durable et agents du service, DGA, VP délégué au DD, Directeurs et chefs de projet, élus et maires,
Externe : Ademe, Etat, Ministère, DREAL, DDTM, Conseil Régional, Conseil Départemental, communes, Bureaux d’études, citoyens, associations, entreprises…
Caractéristiques particulières du poste :
Déplacements sur le territoire et hors territoire
Cadre statutaire et Temps de Travail :
Filière : technique - Catégorie : catégorie A - Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - Durée de travail : temps complet
Mission : contrat de 3 ans