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Chargé(e) de mission forêt H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

CONTEXTE :
L’association du Pays Asses, Verdon, Vaïre, Var a été créée en décembre 1999. Elle regroupe 39 communes et 5 structures intercommunales du département des Alpes de Haute Provence.
La Charte du Pays, adoptée en juin 2004, a été élaborée en étroit partenariat entre le Comité de Pays et le Conseil de Développement. Elle comprend un volet « forêt/filière bois ». De plus, le Pays assure le pilotage de la Charte Forestière du massif d'Annot, signée en janvier 2004.
Le Pays recrute sa/son chargé(e) de mission forêt pour animer ces deux composantes de la politique forestière du territoire.

MISSIONS :
En lien avec l’équipe d’animation du Pays, vous aurez en charge :
L’animation et le pilotage de la Charte forestière de territoire du massif d’Annot :
- coordination entre les différents partenaires signataires de la Charte, secrétariat et animation du Comité de pilotage et des groupes de travail,
- suivi de la mise en œuvre et évaluation de l’ensemble des actions inscrites dans la Charte,
L’animation et la mise en œuvre du volet « forêt / filière bois » de la Charte de Pays Asses, Verdon, Vaïre, Var :
- développement et structuration de la filière bois-énergie
- valorisation des produits forestiers (bois construction, artisanat, menus produits, réflexion sur le pin sylvestre…)
- mise en valeur multifonctionnelle de la forêt (tourisme, environnement, patrimoine…)

CONDITIONS :
CDI basé à Annot (04240), prise de poste impérative le 08.01.2007
Temps complet (35 heures)
Véhicule et permis B obligatoire
rémunération : 1 300 euros net /mois

CANDIDATURES (jusqu'au 14 décembre 2006) : lettre manuscrite + CV + photo à M. le Président du Pays Asses, Verdon, Vaïre, Var
Antenne Forêt - rue basse
04 240 ANNOT

entretiens des candidats retenus prévus le 19.12.06

Profil recherché

- Formation supérieure en forêt/filière bois ou développement local/aménagement du territoire avec compétences forestières ;
- Expérience souhaitée

Compétences exigées :
– Réelles capacités d’animation, notamment en direction des collectivités locales
– Bonne connaissance du montage de projets et du paysage institutionnel en matière de forêt
– Maîtrise de l’outil informatique
– Rigueur et sens de l’organisation

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