Description du poste
Le chargé de mission est responsable de l'organisation et de l'animation de la mission eau et rivières:
- encadrement et animation du service eau et rivières, en relation la responsable de pôle BGRN et avec la directrice du Parc, pour assurer la mise en oeuvre des objectifs de la Charte dans ce domaine d'actions (développement et suivi de projets innovants et/ou structurants, contribution active aux réflexions stratégiques et à l'animation des élus et partenaires du parc...) ;
- participation aux réflexions et à la coordination des politiques publiques / répartitions des compétences locales de l'eau et actions transversales sur le territoire (application GEMAPI, stratégie PNRL, AGORA, EPTB...) ;
- veille à la cohérence des interventions dans le domaine de la gestion des eaux, à l'atteinte des objectifs de la Charte, du SAGE et plus globalement du bon état des milieux aquatiques du territoire Parc en référence aux objectifs du SDAGE et de son PDM : partenariat (SCP, EPTB Durance,...), définition et suivi des indicateurs, élaboration des tableaux de bord, évaluation et bilan.
- suivi et accompagnement des missions de l'animatrice " Economisons l'eau " et contrat de gestion du Largue ; et du technicien rivières, animateur de la démarche Natura 2000 Calavon et de la thématique zones humides du Parc;
- pilotage, animation, coordination et suivi de la mise en œuvre du SAGE du Calavon - Coulon : réunions, ateliers techniques de travail, sorties terrain, bilans, partage des informations / données auprès de la CLE et de ses instances, information / communication auprès du grand public...;
- conception, planification, montages technique et financier des opérations issues du 2ème contrat de rivière Calavon - Coulon sous maîtrise d'ouvrage du Parc, en lien étroit avec le SIRCC, porteur de la démarche contrat de rivière ;
- contribution à l'animation et à la mise en œuvre du plan de gestion de la ressource sur le Calavon (partage durable de la ressource, médiation, aide à la recherche des financements, à la structuration, à l'élaboration et à la conception des ouvrages de substitution...).
Profil recherché
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient
Qualités requises :
- Niveau Bac +5 dans le domaine de la gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit de l'Environnement (Loi sur l'Eau et les Milieux Aquatiques) ;
- Bonnes connaissances du contexte technique, réglementaire et institutionnel dans le domaine de l'eau ;
- Grandes capacités d'initiatives, de conviction, de mobilisation des énergies, d'analyse et de synthèse
- Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation et à la conduite de réunions ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités.
© Crédits photos : Horizon Provence.