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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Nice
Biodiversité
Description du poste
Le poste de chargé de projets digitaux a pour objectif de contribuer à la mise en valeur des activités de l'établissement et du territoire par le biais de l'ensemble des outils de communication numériques. Ce poste se situe à la charnière de plusieurs métiers : responsable éditorial web, webmestre, animateur de réseaux sociaux...
Communication digitale, webmastering et community management :
• proposer et animer la politique du Parc national en matière de communication digitale et l'animer : internet, réseaux sociaux, applicatifs mobiles et nouvelles technologies ;
• animer et assurer la mise à jour des sites internets du Parc national du Mercantour, ainsi que leur référencement et animer les communautés des réseaux sociaux sur lesquels le Parc est présent ;
• assurer le bon fonctionnement technique du site internet, au besoin en collaboration avec des prestataires ;
• développer et animer les partenariats (institutionnels, privés...) nécessaires à l'accroissement de la visibilité du Parc national du Mercantour et des communes de son territoire sur internet et les réseaux sociaux ;
• participer aux réseaux thématiques et professionnels afférents à la mission, au premier rang desquels Parcs Nationaux de France ;
• piloter la mise en place d'outils de communication sur les supports digitaux et leur suivi (newsletter, concours, etc.) ;
• réaliser le suivi administratif et financier de son portefeuille d’actions ;
• développer des outils « digitaux » du Parc national (applications mobiles et web notamment). Gestion de contenu et éditorial :
• assurer la rédaction de contenus éditoriaux en lien avec le chargé de communication : ◦ rédaction d'articles et de « news » pour internet, ◦ rédaction des posts pour les réseaux sociaux
◦ rédiger certains communiqués et dossiers de presse,
◦ diffusion de ces contenus sur les supports de communication digitaux appropriés en relation avec les personnes chargées des relations presse au sein du service. Graphisme :
• être le garant du respect de la charte graphique du Parc national du Mercantour et des Parcs nationaux de France sur tous les supports,
• assurer la mise en page de documents simples (InDesign),
• concevoir des visuels (Illustrator),
• suivi de la conception des supports graphiques confiés à des prestataires,
• suivi des supports graphiques de la signalétique de terrain,
• suppléer la gestion de la photothèque en cas de besoin.
Le chargé de mission sera amené à gérer en autonomie les relations avec certains prestataires et à prévoir des déplacements prioritairement sur l’ensemble des territoires du Parc national du Mercantour et du Parco Alpi Marittime (Italie). Il est à noter que ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'établissement, de ses moyens et de mutualisations interparcs à venir.
Profil recherché
Compétences et connaissances nécessaires :
Exigées :
• connaissances techniques générales sur le fonctionnement d'internet (stats, référencement, CSS...);
• maîtrise du fonctionnement des CMS (si possible Drupal & Joomla) ;
• connaissance précise de l'univers des réseaux sociaux ;
• excellente maîtrise rédactionnelle ;
• très bonnes capacités de vulgarisation scientifique ;
Souhaitées :
• maîtrise de la chaîne graphique ;
• connaissance des espaces protégés français, de leurs acteurs et de leurs enjeux ;
• connaissance des médias, des relations presse, de la blogosphère...
Les Plus :
• maîtrise des logiciels de création de sites internet et de PAO ;
• connaissance de différents langages informatiques ;
• connaissance de la photographie ;
• connaissance de la plate-forme de gestion de base photographique Ajaris ;
• pratique de l'italien.
Expérience attendue :
• minimum 3 ans d'expérience reconnue et valorisable en gestion de projets numériques, de sites internet et/ou de réseaux sociaux ;
• pouvoir faire état de la définition et mise en place de stratégies digitales ;
• capacité à démontrer la qualité de son rédactionnel ;
Savoir-être attendus :
• esprit d’initiative et d’adaptation ;
• aptitudes d’écoute, de travail en équipe, en réseau, qualité relationnelles ;
• rigueur et autonomie de travail, sens de l'organisation ;
• créativité ;