CDI 3 à 5 ans France - Hauts-de-France - Roubaix (59)
Page Outsourcing, spécialisé dans les recrutements volumiques, vous propose des opportunités au sein de grands Groupes et d'entreprises en forte croissance, où les possibilités d'évolution sont multiples. Que vous soyez cadre ou non-cadre, dans de nombreux métiers (Technicien, Commercial, Ingénieur, fonctions transverses...), Page Outsourcing sera votre partenaire pour développer votre carrière.
Vos missions sont :
• Participer à la conduite du réseau de gaz : Gestion des incidents et suivi des réparations, remise des accès aux ouvrages pour les actes de travaux et de maintenance,
• Contribuer aux mises à jour du schéma d'exploitation et de manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages,
• Faire remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborer avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention,
• Prendre part aux exercices de simulation d'incident sur le réseau (Origaz) et participer à l'amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CII Gaz),
• Participer aux analyses de retour d'expérience sur certains incidents.
Cet emploi est également ouvert aux personnes nouvellement diplômées, une expérience dans le gaz n'est pas obligatoire.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine technique, par exemple BTS ATI, CPI, FED, génie civil, électrotechnique, efficacité énergétique...
Vous avez le sens de la prévention, de la sécurité et aimez travailler en équipe.
Vous disposez idéalement d'au moins une première expérience en bureau d'études et êtes à l'aise avec les outils informatiques, idéalement avec les outils CAO/DAO.
Doté d'un bon relationnel, vous souhaitez évoluer à termes à un poste de Chef d'Exploitation.
Conditions et Avantages
L'opportunité d'acquérir un véritable savoir-faire gazier via un parcours d'intégration et de rejoindre une entreprise qui se réinvente dans le gaz.
■ Le cabinet de recrutement Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI.
En France, les 470 consultants de Page Personnel, répartis sur 19 bureaux, interviennent au sein de 20 divisions spécialisées.
L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
www.pagepersonnel.fr
