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Acteur majeur du secteur de l'énergie/environnement. Rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion du plan de formation de l'entité, du recueil des besoins à la mise en place administrative et logistique, jusqu'aux dossiers de remboursement auprès de l'OPCA.
Vous supervisez une équipe d'assistants formation.
Profil recherché
Issu(e) de formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de plan de formation.
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipe sera appréciée pour ce poste.