Rattaché à la Responsable Recrutement et en équipe avec les Chargés de Sourcing, vous accompagnez les collaborateurs internes dans leurs recrutements. À ce titre, vous avez pour missions principales :

- Gestion des recrutements CDD, CDI, stages, alternants sur tous types de profils et statuts,
- Mise en place de la stratégie recrutement,
- Analyse des besoins en recrutement et partage des briefs avec les Chargés de Sourcing,
- Rédaction des offres d'emploi,
- Mission de mener les entretiens physiques et visio,
- Partage de l'avancée des recrutements avec les Managers, réajustement des process en fonction de la pénurie des profils,
- Réalisation et suivi des process d'embauche et d'onboarding,
- Participation aux évènements liés au recrutement : Forums écoles, emplois, salon...
- Mission d'échanger et de fonctionner étroitement avec le Pôle RH,
- Mission d'assurer un reporting hebdomadaire.

Cette liste de tâches est non limitative. Elle prend en charge les principaux éléments.