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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Île-de-France - Courbevoie (92)
Energie
Description du poste
Notre client, Siemens Gamesa Renewable Energy, recrute un Chargé de Projet pour leur Service Offshore.
Le poste est basé au siège à Courbevoie.
Vos missions principales seront :
• Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle de chacun des différents projets pour assurer la préparation des opérations d'exploitation et maintenance de chaque parc éolien, suivant le calendrier convenu, afin de sécuriser un démarrage optimum dès le premier jour,
• S'assurer que la politique qualité, sécurité, hygiène et environnement de SGRE soit intégrée comme une priorité durant toutes les étapes préparatoires des projets,
• Être le garant de la préparation des projets, suivant le standard rigoureux de SGRE, gérer les attentes des différentes parties prenantes : Clients, services et compétences internes SGRE (France et étranger), les fournisseurs...
• Aller chercher les bonnes pratiques dans tout le réseau SGRE et auprès de ceux qui ont démarré des projets similaires avant nous, pour les implémenter sur nos projets, comprendre les difficultés afin de les anticiper et surtout les éviter autant que possible sur nos projets,
• Assurer une homogénéité des préparations des différents projets au sein de l'entité Service Offshore France/SE&A,
• Fournir la transparence de l'avancement des projets, mettre en évidence les difficultés, demander du support, par des rapports/mises à jour réguliers à l'équipe opérationnelle de chaque projet, au management local et globales.
Profil recherché
Issu d'une formation d'Ingénieur, vous avez au moins une première expérience en entreprise à votre actif.
Vous parlez français et anglais couramment.
Dynamique et curieux, vous savez vous faire apprécier des autres et établir des relations solides même à distance ; excellent communicant vous être à l'aise dans un environnement multiculturel et voulez mettre votre expertise technique au bénéfice de la transition énergétique.
Des déplacements sont à prévoir surtout la première année, jusqu'à 25%, pour se former et se connecter à l'ensemble de l'organisation, ensuite 10% environ.
Conditions et Avantages
Statut cadre.