CDD / Mission - 3 mois 1 à 3 ans France - Île-de-France - Courbevoie
Vous serez rattaché au Responsable du Pôle et pourrez l'accompagner sur les différentes missions :
Appui au processus de recrutement et mobilité (dont alternance) :
Publier les offres sur Taleo et/ou bourse de l'emploi,
Préparer et adresser tous les éléments administratifs relatifs à l'embauche ou la mobilité (contrat, avenant, visite médicale, etc.).
Réalisation des extractions simples :
Réaliser les extractions commanditées par les clients internes selon les critères définis dans « l'essentiel des offres de services et des processus RH »,
Produire les analyses requises et les documents associés.
Participation au reporting (niveau 2 seulement) :
Participer à l'analyse des besoins des clients en matière de reporting quantitatif et qualitatif. Proposer des axes d'amélioration.
Appui et conseil :
Assurer un rôle d'appui et de conseil auprès des RRH à leur demande,
Suivre l'activité.
Autres activités :
Contribuer (le cas échéant) à des projets transverses inhérents à la DRH E&C.
Valide un Bac +2 minimum dans le domaine RH.
Personne qui est autonome, force de proposition et qui a un bon relationnel.
Notre client cherche un profil généraliste qui pourra s'adapter sur l'ensemble des missions.
Cette offre n'est plus disponible
■ Le cabinet de recrutement Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI.
En France, les 470 consultants de Page Personnel, répartis sur 19 bureaux, interviennent au sein de 20 divisions spécialisées.
L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
www.pagepersonnel.fr
