En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Les offres d'emploi P.E.T.R du pays de Saint-Malo
Toutes les offres d'emploi
Postulez à l'offre

Chef de projet rénovation énergétique H/F(Publiée le 01/07/2020 - Référence : O035200600056006 - 210673)

Société qui recrute : P.E.T.R du pays de Saint-Malo
Contrat de travail : CDD / Mission - 30 mois  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Bretagne / Saint-Malo
Secteurs d'activité : Energie : Efficacité Énergétique

Descriptif du poste

Le pays de Saint-Malo est un territoire qui rassemble près de 170 000 habitants, au sein de 71 Communes organisées en 4 Communautés (1 d'agglomération et 3 de communes). Via le P.E.T.R (Pôle d'Equilibre Territorial Rural), les 4 Communautés du pays de Saint-Malo portent à cette échelle, un projet de développement durable fédérateur qui constitue un cadre d'actions coordonnées autour de plusieurs thématiques telles que :
- l'aménagement (urbanisme, commerce, agriculture...)
- le numérique, plus particulièrement les infrastructures (haut débit, fibre optique, téléphonie...)
- la contractualisation (contrat régional, politiques européennes, contrat de ruralité...)
- le développement durable (énergie/logement, mobilité durable...)
- le tourisme (animation, coordination...)

Le P.E.T.R est géré par 30 élus délégués par les Communautés, qui siègent régulièrement au sein d'un Comité et d'un Bureau de pays. Au 1er février 2020, l'équipe mutualisée à l'échelle du pays compte 9 agents employés par Saint-Malo agglomération au sein d'une Direction de la Coopération territoriale. L'intégralité de cette direction fait l'objet d'une mise à disposition totale et permanente au bénéfice du P.E.T.R. En lien avec les orientations du projet de développement durable arrêté à l'échelle du pays, les Communautés du pays portent, via le P.E.T.R, un service de conseil technique aux particuliers en matière d'énergie dans l'habitat, et une Maison de l'habitat regroupant des permanences de conseils en matière juridique et financière.

En déclinaison des nouvelles politiques nationales et régionales en faveur de la rénovation énergétique de l'habitat, les élus souhaitent engager un plan visant à accroître massivement le nombre de logements rénovés, en vue de contenir les consommations énergétiques du territoire. Dans ce contexte, le P.E.T.R. recherche son/sa Chef/fe de projet rénovation énergétique en contrat de projet.

Compétences requises

Profil demandé :
Formation de type Bac+5 dans le domaine du Management / Marketing / Commerce / Communication

Savoir-faire
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
- Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Instruction et portage des projets
- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Organisation et animation de la relation avec la population

Savoirs généraux
- Environnement territorial
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Procédures et actes administratifs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de communication et de négociation
- Réseaux stratégiques d'information
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Techniques de travail coopératif
- Bases de données, tableaux de bord
- Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
- Méthode de gestion de conflit

Savoirs spécifiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de rénovation énergétique
- Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (énergie et habitat)
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels de la rénovation énergétique
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif de la contractualisation des politiques
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
- Réseaux associatifs
- Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
- Techniques et outils du marketing public

Savoir-être
- Autonomie et capacité de travail en équipe
- Capacité d'analyse
- Capacité à rendre compte de son activité
- Pédagogie
- Sens de l'initiative

Mission :
Dans ce cadre, le/la chef/fe de projet a ainsi pour mission :
- d'actualiser, préciser et mettre en oeuvre un plan d'actions territorialisé permettant d'accroître massivement le nombre de logements rénovés. Il pourra s'agir d'actions de marketing, de communication, de mise en réseau, d'animation, de formation, de suivi, de valorisation ou de financement,
- d'assurer le suivi administratif, financier, technique et organisationnel lié à la mission de rénovation énergétique. Il s'agira en particulier du suivi des politiques nationales et régionales correspondantes, du développement de partenariats locaux avec les différents acteurs locaux de la filière, de la supervision et la gestion du service de conseil, comme de la maison de l'habitat.

Descriptif de l'organisme employeur

Le pays de Saint Malo constitue un cadre de coopération original, au sein duquel les acteurs locaux se sont accordés, autour d’un projet de développement commun.

Le territoire du pays de Saint-Malo s’inscrit dans le Nord-Est de la Bretagne. Délimité par une bande côtière s’étirant de la Côte d’Emeraude jusqu’aux portes du Mont Saint-Michel, le territoire du pays englobe également les communes situées autour du pôle de Combourg et jusqu’à une vingtaine de kilomètres de Rennes.Ce territoire compte officiellement plus de 170 000 habitants, qui vivent et travaillent sur un espace de 1 123 km².

Le projet de développement du pays de Saint-Malo s'articule autour de 3 objectifs principaux complémentaires :
• Soutenir la croissance attendue de la population et des activités,
• Favoriser une organisation équilibrée entre les principaux pôles du territoire.
• Renforcer l’attractivité du pays, notamment fondé sur un environnement de qualité.​

Pour mettre en oeuvre ce projet de développement du territoire, les acteurs locaux ont décidé de collaborer au sein d'une organisation commune - un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural - à laquelle adhèrent les 4 groupements de communes du pays :

- la Communauté d'agglomération de Saint-Malo,
- les 3 Communautés de communes :
de la Bretagne Romantique,
de la Cote d'Emeraude,
du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel.

Postuler à cette offre

Remplissez le formulaire ci-dessous

Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF210673

Partager

 
 
Nos marques :