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Emploi-Environnement

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Chargé·e d’études environnementales – Projets éoliens et photovoltaïques (H/F)

Publiée le 10/03/2026

Description du poste

Rejoignez un bureau d’études engagé dans la transition énergétique

Ora environnement est un bureau d’études spécialisé dans l’évaluation environnementale des projets d’énergies renouvelables, en particulier éoliens et solaires photovoltaïques. Nous accompagnons des énergéticiens dans le développement de leurs projets en France, en veillant à leur intégration environnementale et territoriale.

Suite au départ d’un collaborateur qui poursuit un nouveau projet personnel, nous recrutons un·e chargé·e d’études environnementales pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des projets concrets contribuant directement au développement des énergies renouvelables en France.

 Vos missions

Sous la responsabilité des Responsables d’études et en collaboration étroite avec nos clients, vous intervenez sur l’évaluation environnementale de projets éoliens et photovoltaïques sur l’ensemble du territoire métropolitain. Vos principales missions sont les suivantes.

Réalisation des études réglementaires

  • Rédaction des études d’impact sur l’environnement et études de dangers
  • Analyse des environnements physique et humain
  • Synthèse des expertises techniques, écologiques et paysagères
  • Recherche bibliographique et analyse territoriale

Production des supports techniques

  • Réalisation de cartographies et figures
  • Organisation de campagnes photographiques sur site
  • Production de photomontages paysagers
  • Utilisation de logiciels spécialisés pour la simulation visuelle

Participation au développement des projets

  • Visites de terrain
  • Échanges réguliers avec les chefs de projets et responsables environnement
  • Contribution à la bonne intégration environnementale des projets

Ce poste vous permettra de développer une vision transversale des enjeux environnementaux liés aux énergies renouvelables.

Pourquoi rejoindre Ora environnement ?

Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l’autonomie de chacun.

Ce que nous proposons :

  • Semaine de 4 jours (32 heures) sans baisse de salaire
  • Télétravail
  • Une équipe à taille humaine (9 personnes) favorisant autonomie et responsabilité
  • Participation à des projets concrets de transition énergétique
  • 13ᵉ mois sur objectifs + intéressement aux résultats
  • Déplacements ponctuels sur le terrain dans toute la France

Conditions

  • CDD de 12 mois à temps plein (32 h), avec évolution possible en CDI
  • Salaire : 27 780 € à 32 880 € brut/an selon expérience (grille interne)
  • Poste basé à Strasbourg
  • Quelques déplacements ponctuels de 1 à 3 jours
  • Poste à pourvoir dans les 3 mois

À propos d’Ora environnement

Créée en 2016, Ora environnement est un bureau d’études spécialisé dans l’évaluation environnementale des projets d’énergies renouvelables. Notre mission : accompagner le développement des énergies renouvelables tout en garantissant leur intégration environnementale et territoriale. L’entreprise compte aujourd’hui 9 collaborateurs et repose sur des valeurs fortes :

  • Autonomie et responsabilisation
  • Travail en équipe
  • Esprit d’initiative

Nous avons fait le choix d’un modèle favorisant l’équilibre de vie professionnelle et personnelle, notamment avec la semaine de 4 jours.

Ora environnement est également membre du collectif 1% for the Planet, et reverse chaque année 1 % de son chiffre d’affaires à des associations engagées dans la protection de l’environnement.



Profil recherché

Profil recherché

Formation

Formation supérieure en géographie, environnement ou aménagement du territoire

Compétences

  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Très bon niveau d’orthographe
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Utilisation d’un SIG (QGIS, MapInfo ou ArcGIS)

Qualités attendues

  • Autonomie et rigueur
  • Curiosité pour les enjeux énergétiques et environnementaux
  • Capacité d’analyse territoriale
  • Intérêt pour le travail de terrain

Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur site).

Les candidatures de profils junior motivés seront étudiées.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. Monperrus. Votre dossier devra comprendre un CV et un court texte expliquant votre intérêt pour le poste. La lettre de motivation n’est pas nécessaire.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange en visioconférence (1 h)
  2. Un entretien à Strasbourg (1 h)
© Crédits photos : Adobe Stock - SKW, Adobe Stock - chokniti.

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