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Publiée le 25/11/2022
Responsable de Centre de Maintenance H/F - Secteur Vierzon (18)

CDI 3 à 5 ans France - Centre-Val-de-Loire - VIERZON (18)

> Le poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez le domaine technique et n’avez pas peur du travail en hauteur ? Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre futur.e Responsable de Centre de Maintenance notre nouvelle agence sur le secteur de Vierzon (18) pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.
Et si c’était vous ?
Rejoignez une entreprise leader de l’éolien, fortement engagée et dotée d’une culture interne familiale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir !

VOTRE FUTUR POSTE EN QUELQUES MOTS

En tant que responsable de centre de maintenance, votre mission principale sera d’assurer la responsabilité managériale du centre de maintenance : Hommes, parcs éoliens, locaux, équipements et relations clients.
En lien avec les coordinateurs, le (la) responsable de centre de maintenance attribue dans son équipe les missions de maintenance préventives ou curatives, et supervision de chantier selon les besoins, priorités et type de chantiers..

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre de vos fonctions :

- Il/Elle assure le respect des consignes de sécurité en formant tout nouvel arrivant sur les process
en cours chez Nordex, en s’assurant que les process de formations obligatoires sont suivis, en
participant à l’analyse des accidents et incidents à hauts potentiels avec le responsable de
région.
- Il/Elle est responsable du BRTA des membres de son équipe.
- Il/Elle s’assure du bon respect des règles d’entreprise sur le temps de travail, pour lui et les
membres de son équipe.
- Il/Elle établit hebdomadairement et quotidiennement les plannings individuels d’intervention
des membres de son équipe, ainsi que l’organisation des astreintes sur les semaines à venir dans
le respect des règles légales et de la politique sociale de la société.
- Il/Elle supervise et contrôle l’état de réalisation des travaux de son équipe.
- Il/Elle valide les notes de frais des membres de son équipe.
- Il/Elle contrôle l’exécution des tâches et la durée du travail de des équipiers.
Il/Elle valide les demandes de congés.

En lien avec les départements Ressources Humaines, Sécurité et les Formateurs internes, le Responsable du centre de maintenance assure pour les membres de son équipe :

- La mise en œuvre de toutes actions Sécurité préventives et curatives telle que définies par la loi
et le groupe avec le support du département Hygiène Sécurité Environnement, des Field Safety
Delegates et des Responsables de maintenance régionaux,
- Le pouvoir disciplinaire avec l’accompagnement du Responsable de Maintenance Région et le
support du département RH
- La tenue des entretiens annuels,
- Des préconisations de revalorisations salariales,
- Le recrutement en sélectionnant les candidatures et en participant au processus d’entretiens et
aux choix de la personne retenue,
- Le recueil et le bon déroulement de l’ensemble des formations

En lien avec les account managers et les Responsables de Maintenance Régionaux, le Responsable du Centre de Maintenance assure la relation directe avec le service exploitation du client en prenant en considération l’ensemble des enjeux liés à la relation commerciale.

Le/La Responsable du Centre de Maintenance suit la performance des machines de son portefeuille :

- Il/Elle édite les rapports de disponibilité des machines
- Il/Elle effectue les vérifications réglementaires dans les machines
- Il/Elle s’assure du bon suivi des bordereaux de suivi des déchets.

En lien avec les coordinateurs et/ou les Ingénieurs Techniques, il/elle effectue l’analyse des risques lors de la visite préalable sur les chantiers en vue de l’élaboration des plans de prévention par le client et signé par le Responsable de Maintenance de Région.
Il/Elle procède à la réunion d’intégration sécurité.

> Le profil recherché

EXPERIENCES

• Niveau Bac à Bac +2
• Expérience significative dans la maintenance éolienne et idéalement dans le management
d’équipe

COMPETENCES REQUISES :

• Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé)
• Maîtrise du Pack Office
• Capacité à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique,
informatique industrielle

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Safety First
• Leadership
• Capacité à prendre des décisions
• Gérer les priorités
• Capacité à organiser, coordonner, et déléguer
• Porteur de solutions

VOS FUTURS AVANTAGES / NOUS VOUS OFFRONS

• Une journée d’intégration au siège et un vrai parcours de formation dès votre arrivée
• Un environnement de travail où la sécurité est une priorité - des équipements personnels de sécurité sont fournis à chaque nouvel arrivant
• Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
• Un vrai esprit d’équipe au sein du SP et une grande polyvalence et autonomie dans le travail
• Une association : la NASA qui organise des activités sportives quotidiennes et un Week-end Ski une fois par an
• Une ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté

Pour en savoir plus sur Nordex France, nous vous invitons à visiter notre page : https://www.nordex-online.com/en/france/

Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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NORDEX FRANCE SAS

Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays.
Le groupe emploie plus de 9000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 5,4 Milliards d’euros en 2021.
Son siège est basé en Allemagne à Hambourg.

Nordex France est l’un des principaux turbiniers en France avec 3 GW implantés.
Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu’à la maintenance des parcs sur le long terme.
www.nordex-online.com

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