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Publiée le 27/10/2020
Alternant (e) Assistant(e) départements Construction et Maintenance H/F

Alternance - 1 an Jeune diplômé / moins de 1 an France - Île-de-France - LA PLAINE SAINT DENIS (93)

> Le poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE

L’apprenti(e) Assistant(e) départements Construction & Maintenance sera rattaché hiérarchiquement au directeur du département de maintenance et sous la coordination au quotidien de l’Assistante départements Construction & Maintenance qui gère le back office des 2 départements.
Il/Elle occupe ses fonctions au siège Nordex France, à la Plaine St Denis.
Il/Elle sera en charge de planifier et suivre les formations essentielles aux collaborateurs Nordex, de les assister dans leurs déplacements professionnels et d’effectuer divers tâches administratives en support de l’Assistante départements Construction & Maintenance.

MISSIONS DU POSTE

Ce poste est principalement orienté RH, vous serez en charge de :

- Planifier et suivre les formations des salariés internes et consultants externes départements Construction & Maintenance (effectif : environ
130 personnes):
Demande devis, conventions, programmes, bulletins Intergros aux organismes de formations, envois des éléments au service RH,
communication interne, enregistrements des habilitations et suivi sur Excel et outil interne de gestion
Cette mission vous occupera au minimum 50% du temps

- Assistance aux déplacements professionnels des salariés (Egencia).
Approbations voyages, commandes cartes libertés, explications aux salariés, gestion des litiges avec le service client Egencia, reportings des
dépenses…
A noter: Les salariés sont autonomes dans leurs réservations de billets d’avions, trains, hôtels, voitures.

- Suivi intégrations / sorties des collaborateurs des départements Construction & Maintenance : création/suppression profils Egencia, MAJ
tableaux suivis formations, MAJ organigramme/liste de contacts

- Création de bons de commandes sur SAP

- Support administratif divers en support de l’Assistante départements Construction & Maintenance: Commandes EPI/fournitures, envois
courriers/colis, support lors de migration d’outils etc.

> Le profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES :

- Profil étudiant(e) Bac +3 à Bac +4 en préparation d’un diplôme orienté Ressources Humaines du type licence professionnelle RH ou Master 1 -
RH
- Temps entreprise > 50%, exemple : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en cours
- Bonne aisance sur les outils informatiques, la maitrise du Pack Office (dont Excel) est indispensable, La connaissance de l’outil SAP n’est pas
indispensable
- Anglais lu, écrit, parlé nécessaire pour ce poste (niveau B2)

EXPÉRIENCES :

- Une première expérience professionnelle serait appréciée

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

- Dynamique
- Organisé(e)
- Polyvalent(e)
- Rigoureux(se)
- Doté(e) d’un bon contact
- Persévérant(e)

TYPE DE CONTRAT :

- Contrat professionnel ou contrat en apprentissage

DATE DE DÉMARRAGE

- 1er décembre 2020

> Postuler

Référence : ALT-SERVICE-NORDEX/EE - 215778

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NORDEX FRANCE SAS

Nordex France est une filiale historique de Nordex Group qui conçoit, fabrique, vend, installe et maintient des turbines éoliennes depuis plus de 35 ans.
Son chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2019.
Le siège social du groupe est basé à Hambourg en Allemagne.
Nordex France est l’un des principaux turbiniers éoliens de l’Hexagone avec ses 2454 MW implantés.
Nordex offre à ses clients et ses partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers clés-en-main jusqu’à la maintenance des parcs sur 25 ans et plus.
www.nordex-online.com

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