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Mise à jour le 12/01/2024
Chef de projets infrastructure et systèmes mobilité (titulaires en CDI ou non titulaires en CDD) H/F

CDI 1 à 3 ans France - Occitanie - NIMES

> Le poste

Mission

Le chef de projets infrastructure et systèmes est un ingénieur généraliste en capacité de gérer les projets d’aménagements (Pôle d’Echange Multimodaux, aménagements de voirie en faveur de la vitesse commerciale du réseau de transport, …) et systèmes (priorité aux feux, SAEIV, billettique, radio, …) dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés par la Collectivité.



Le chef de projet infrastructure et systèmes dispose d’une vision globale de ses thématiques de la conception au suivi de garantie en passant par le suivi de réalisation.

Il travaille, suivant les projets, aussi bien en autonomie que dans un environnement plus complexe avec de multiples acteurs (MOE/AMO, entreprises, Collectivités partenaires, concessionnaires de réseaux, …).



Le chef de projet infrastructure et systèmes doit disposer de compétences en matière de marchés publics et de montage et suivi de budget. Il doit également maitriser l’ensemble des missions administratives liées à ses projets (rédactions de courriers, de délibérations, …). A ce titre il est le garant des procédures administratives et financières sur l’ensemble de ses missions.

A – Connaissance et maitrise des projets d’aménagement

A1 – Maitriser le périmètre des projets d’aménagement à mener sur le territoire. Être force de proposition sur la pertinence du programme d’action et la priorisation des réalisations

A2 – Disposer de l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation de projets d’aménagement : VRD, signalisation, espaces verts, SLT, éclairage public

A3 – Être en capacité de mener un projet dans un environnement complexe avec des partenaires multiples (entreprises, AMO/MOE, Collectivités, concessionnaires de réseaux, …)

A4 – Être en capacité de diriger des réunions techniques de projet (études) et de réalisation (travaux)

A5 – Suivre les réalisations durant la période de garantie et gérer la transition de la gestion avec la Direction Organisation Transport et Déplacement

B – Connaissance et maitrise des projets systèmes

A1 – Maitriser le périmètre des projets systèmes de la DGA. Être force de proposition sur la pertinence du programme d’action et la priorisation des réalisations

A2 – Disposer de l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation des projets systèmes : priorité aux feux, SAEIV, billettique, radio, vidéoprotection, …

A3 – Être en capacité de mener un projet dans un environnement complexe avec des partenaires multiples (entreprises, AMO/MOE, Collectivités, exploitant transport, …)

A4 – Être en capacité de diriger des réunions techniques de projet (spécifications) et de réalisation (déploiement logiciel, prestations d’installations, VABF, VSR)

A5 – Suivre les réalisations durant la période de garantie et gérer la transition de la gestion avec la Direction Organisation Transport et Déplacement

A6 – Assurer une veille technologique et être force de proposition en matière de démarches innovantes

C – Suivi administratif et financier

C1 – Rédiger l’ensemble des actes administratifs en lien avec les projets suivis : délibérations, conventions

C2 – Rédiger les courriers nécessaires à la bonne exécution des projets

C3 – Rédiger et suivre les marchés en lien avec la Direction d’Appui Administratif et Financier de la DGA et de la Direction de la Commande Publique (rédaction de CCTP, de pièces administratives, ordre de service, avenants, …)

C4 – Préparer et suivre un budget

C5 – Rechercher tout type de financement en lien avec la Direction politiques contractuelles et recherche de financements

D – Reporting, travail en autonomie et en transversalité au sein de la direction et des services de Nîmes Métropole

D1 – Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie par tout moyen (mail, compte rendu, réunion).

D2 – Être moteur et force de proposition sur l’ensemble des thématiques suivies

D3 – Travailler en transversalité au sein de la Direction, de la DGA et de la Collectivité

> Le profil recherché

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissances techniques

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe.

Connaissance des marchés publics

Poste ouvert aux titulaires cat A et aux non titulaires sur des contrats de 3 ans.

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NIMES METROPOLE

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