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Publiée le 10/07/2018
Une chargée ou un chargé de mission en énergies renouvelables H/F

Fonctionnaire 3 à 5 ans France - Pays de la Loire - Nantes

> Le poste

Vos missions

En cohérence avec son Plan Climat-Air-Énergie Territorial et la Feuille de Route Transition Énergétique qui l’a suivie, Nantes Métropole a choisi de développer une politique publique de l’Énergie volontariste et ambitieuse. Au sein du Pôle Énergies, et en collaboration étroite avec la chef de projet Énergies Renouvelables, vous devrez animer le développement des énergies renouvelables sur le territoire. Cette mission est d’une durée de 2 ans.

Vos activités

Sous l’autorité du responsable du pôle Énergies, vous pilotez l’animation du Contrat Territorial en Énergies Renouvelables (COTER) porté par Nantes Métropole en partenariat avec l’ADEME :
- suivi de la démarche,
- animation et accompagnement des porteurs de projets (publics et privés),
- assistance au lancement et au suivi des études de faisabilité et de réalisation,
- recherche de nouveaux projets
- réalisation ponctuelle d’études d’opportunité EnR&R
- suivi et reporting du contrat vis à vis de l’ADEME.

De plus vous informez et accompagnez des entreprises (Aide à l’analyse des consommations d’énergies, au lancement d’études d’analyse des potentialités de maîtrise de la demande en énergie et d’appui au développement d’énergies renouvelables).

Enfin, vous interviendrez plus directement sur les projets suivants :
- Suivi d’exploitation de la centrale solaire de Beaulieu,
- Animation de la plate-forme solaire développée par InSunWeTrust,
- Recherche et accompagnement des projets énergies fatales du territoire,
- Appui technique aux directions de Nantes Métropole dans le domaine des ENR,
- Globalement participation à la stratégie métropolitaine de développement des ENR,
- Assurer un reporting des actions menées.

> Le profil recherché

Justifiant d’une formation supérieure de type Ingénieur ou universitaire de niveau BAC + 5 ou d’une expérience professionnelle équivalente, vous avez de bonnes connaissances techniques et de montage des projets ENR et/ou des questions énergétiques, une expérience de conduite de projets de 3 ans minimum souhaitée et une très bonne maîtrise des outils informatiques.

Vos capacités d’animation et de gestion de projet sont primordiales, vos qualités rédactionnelles, d’analyse et de rigueur, d'organisation et d'anticipation sont indispensables.

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes fonctionnaire de catégorie A ;
- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ;
- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Philippe Weisz, responsable du pôle Energies, au 02.40.99.52.49
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Laura GILLOT, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°3 au 02.52.10.81.53

Dans le cadre de ses procédures de recrutement, Nantes Métropole va collecter et enregistrer des informations à caractère personnel, qui seront réservées à l'usage du département des ressources humaines et ne peuvent être communiquées à des tiers sans votre consentement et seront conservées pour une durée maximum de deux ans. Conformément à la loi informatique et libertés et au Règlement européen sur la protection des données, vous pouvez avoir accès aux données vous concernant et demander à les rectifier ou les supprimer en contactant la direction emploi & développement des compétences (coordonnées ci-dessus) ou le délégué à la protection des données de la collectivité (dpd@nantesmetropole.fr). Toute personne a le droit de s'opposer au traitement de ses données personnelles, de retirer son consentement, de définir le sort de ses données après son décès et d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).

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Ce recruteur souhaite conserver l'anonymat.

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