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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Île-de-France - Val-de-Marne (94)
Maîtrise des risques
Description du poste
L'IGN (1684 Agents) est l'Opérateur public de référence pour l'information géographique et forestière en France. Producteur et diffuseur de référentiels qui font autorité, des données géographiques multimathématiques, il est également fournisseur de services des données. L'IGN recrute un Médecin de Prévention pour le service Médical de Saint-Mandé.
Au sein du Service Médical et rattaché au Chef de Service d'Action Sociale et de Prévention, vous assurez l'ensemble des missions traditionnellement dévolues à la médecine du travail et serez chargé(e) plus particulièrement d'assurer la surveillance médicale des Agents.
Vous mobilisez alors votre expertise et votre action au sein même du milieu professionnel propre à la structure.
Vous assurez les consultations médicales et informer et conseiller les Agents ainsi que l'IGN sur l'environnement sanitaire.
Acteur majeur de la qualité de travail des Agents, vous siégez au CHSCT en tant que médecin des sites de Saint-Mandé et de Paris tout comme sur les sites déconcentrés de l'IGN.
Vous rédigez le rapport annuel de la médecine de prévention.
Vous participez directement aux différentes structures et aux actions mises en place dans le cadre du suivi des Agents sous tous les prismes que cela revêt à savoir le congé maladie, le handicap, la souffrance au travail et les risques psychosociaux.
Profil recherché
Médecin inscrit à l'ordre des Médecins, titulaire du CES ou DES de médecine du travail (ou diplôme équivalent), vous êtes en capacité de vous inscrire dans le projet global de l'institut à travers ses enjeux et ses orientations, notamment en participant aux actions globales de prévention.
Vous faites valoir de bonnes connaissances du cadre réglementaire, de la typologie des risques et dans l'accompagnement d'Agents.
Vos qualités pédagogiques, d'analyse et d'écoute sont reconnues.
Vous êtes force de proposition auprès de la Direction Générale et travaillez en lien étroit avec la DRH.
Vous savez interagir en transversalité avec les Services et vous vous inscrivez dans une démarche de qualité constante.
Vous savez dialoguer avec les partenaires de l'IGN et portez une véritable politique de suivi des Agents.