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Le Conseil Général des Hauts-de-Seine est un acteur majeur de la solidarité et de l'aménagement du territoire, qui agit sur les différents aspects de la vie quotidienne des altoséquanais. Au sein du Pôle Ressources Humaines et Modernisation, la mission Organisation et Modernisation est l'entité en charge de l'organisation du temps de travail, de l'organisation des services et de projets de modernisation des modes de fonctionnement et/ou des outils du Conseil Général. Sous la responsabilité du Chef de la Mission Organisation et Modernisation, vous êtes en charge de la réflexion sur le rôle du Pôle Ressources Humaines dans la gestion des organisations (travail, temps, organisation des services, optimisation des ressources et des modes de fonctionnements).
Vous accompagnez les directions en amont sur leurs problématiques organisationnelles et vous coordonnez les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des projets d'ajustements des organisations et/ou des modes de fonctionnements.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services du Pôle Ressources Humaines et Modernisation.
Maîtrisant la gestion de projet et idéalement issu(e) d'une formation spécialisée en conseil en organisation et/ou en gestion des Ressources Humaines, vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à la gestion du changement et des processus dans une structure de l'importance du Conseil Général. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles. Une bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique est appréciée.
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