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Notre client, une filiale d'un Groupe international multi-sites, recherche un Responsable Affaires Sociales H/F. Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous encadrez une équipe en charge de l'ensemble des sujets liés au droit collectif. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
• Management et accompagnement de l'équipe au quotidien,
• Préparation, gestion et co-animation des IRP du siège (CHSCT, DP, CE unique) en lien avec le Directeur des Relations Sociales et le DRH,
• Préparation et gestion de la négociation des accords collectifs en lien avec le Directeur des Relations Sociales et le DRH,
• Conseil et accompagnement des Responsables Administratifs sur l'ensemble de leurs questions touchant aux relations collectives du travail. Appui sur leur gestion d'IRP,
• Coordination et harmonisation des relations collectives et de l'actualité sociale sur l'ensemble du périmètre,
• Gestion de projets RH : harmonisation d'accords, simplification juridique, refonte juridique,
• Veille sociale et juridique permanente.
Profil recherché
De formation supérieure en droit social, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction en relations sociales, impérativement réalisée en environnement multi-sites. Au moins une expérience managériale est impérative pour ce poste. La pratique de l'anglais est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel, et savez interagir avec souplesse et franchise.
Une mobilité nationale à moyen terme est nécessaire pour évoluer au sein de ce Groupe qui propose des opportunités d'évolution.