Société qui recrute : leader des sociétés indépendantes françaises de service et de conseil en environnement. L'entreprise compte aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'agences. La société rassemble un ensemble de compétences techniques très complet pour répondre à toutes les problématiques de l'ingénierie. La société est structurée autour de 4 pôles : construction (50%), énergie (10%), eau (30%), aménagement et l'urbanisme (10%).

Les missions assurées par la société sont principalement celles relevant de la loi MOP, avec études préalables, conception, et maîtrise d'oeuvre. D'autres missions sont également assurées par des équipes spécialisées, comme l'AMO, ou les études de faisabilité, etc...

Poste : vous prendrez la direction de l'équipe en place de 12 personnes puis la développerez. Les principales responsabilités du poste sont :
- Animation et encadrement de l'équipe d'ingénieurs et de techniciens,
- Veiller sur l'ensemble des affaires gérées par son service au respect des exigences des clients en terme de coûts, qualité et délais,
- En étroite collaboration avec le Directeur des Agences et Départements, assurer le développement commercial de son département et garantir la croissance du volume d'affaires de son département en fonction des objectifs et de la stratégie commerciale établie avec la Direction Générale,
- Superviser le chiffrage de toutes nouvelles affaires (réponses aux appels d'offres ...),
- Veiller à l'optimisation des marges sur les affaires réalisées,
- Assurer le reporting de l'activité de son Département à la Direction Générale,
- Gèrer son service au plan des ressources humaines,
- Gèrer le budget dédié au fonctionnement de son service.