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Publiée le 16/01/2023
Chef du Service Technique H/F

CDI plus de 10 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Bourg-en-Bresse

> Le poste

Les différentes missions du Chef de Service Technique s'articulent autour de la conduite de différents projets.

À la tête d'une équipe de 10 Collaborateurs, le Chef du Service Technique a pour missions principales de :

Superviser les interventions et les travaux sur les réseaux d'électricité, établir les mesures prioritaires pour garantir la sécurité de l'approvisionnement, et vérifier a posteriori leur bonne réalisation ;
Lancer des études techniques sur les futurs projets d'investissement (dans le cadre du déploiement des activités afin de répondre à un objectif : 50% de fourniture d'énergie renouvelable horizon 2035) qui seront intégrés au réseau existant, analyser les propositions commerciales des entreprises prestataires, et valider les appels d'offres ;
Mettre en place un processus d'amélioration continue, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctrices pour optimiser les réseaux et réduire les incidents d'exploitation ;
Gérer le budget dédié à l'entretien du réseau et à son exploitation en évaluant les moyens humains et matériels requis et en arbitrant les ressources pour les orienter vers les axes prioritaires ;
Diriger les équipes techniques sous ses ordres, et préparer les actions de communication (interne et externe) ;
Participer au développement du service.

Cette liste n'est pas exhaustive.

> Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (généraliste, génie électrique, électronique...), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum à un poste/secteur similaire impliquant de la gestion de projet.

Expérience souhaitée dans les domaines de l'électricité réseau, exploitation, éclairage public, etc.

Qualités requises :

Capacité à piloter des projets et gérer des équipes,
Sens aigu des responsabilités pour faire face aux situations d'urgence,
Pouvoir décisionnel,
Sens de l'organisation et anticipation des problèmes,
Aisance relationnelle et communicationnelle.

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Michael Page

Le cabinet de recrutement Michael Page est spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs. PageGroup construit ses stratégies et ses missions autour de 5 engagements : responsabilité & éthique, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
www.michaelpage.fr

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