Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Directeur/trice d'association d'environnement H/F

Publiée le 09/03/2011

Description du poste

Finalité de l’emploi :
- Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration et sous sa responsabilité, le directeur met en œuvre la politique de l’association.
- Il assiste les administrateurs pour la définition des objectifs stratégiques et la gestion des ressources (personnel, financières, partenaires)
- Il assure le fonctionnement général quotidien de l’association ; il programme met en œuvre et participe à l’évaluation de ses actions.

Description des activités :
- Le directeur assume des fonctions stratégiques (propositions d’orientations, relations publiques), de gestion administrative et financière de l’association.
- Il peut être amené aussi à réaliser des actions techniques et scientifiques, selon ses compétences.
- Il coordonne l’appui permanent aux bénévoles de l’association.
- Il coordonne la gestion du personnel et le travail des salariés.

Propositions salariales :
- Salaire annuel brut : 24912€ (=1600€ net mensuel)
- Contrat à Durée Indéterminée, à l’issue de la période d’essai, sur décision du CA, en fonction de la bonne adaptation du salarié à ses missions et des responsabilités assumées
- Véhicule de service, partagé
- Période d’essai : 2 mois
- Démarrage : à partir du 1er juin, date à convenir

Profil recherché

Niveau de formation souhaité :
- BAC +5 ou expérience équivalente

Compétences et qualités requises:
- Bonne connaissance des enjeux et des problématiques liés aux questions d’environnement et de développement durable et motivation pour ces questions,
- Compétences en gestion d’équipe et de structure,
- Compétences impératives en rédaction et communication, maîtrise des outils informatiques (de base, Powerpoint, …)
- Capacité à présenter et argumenter les actions engagées
- Rigueur, autonomie, enthousiasme et dynamique
- Qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, sens du contact et des responsabilités
- Bonne connaissance du milieu associatif et des acteurs du territoire

Autres :
- Expérience demandée, engagement associatif apprécié
- Permis B indispensable

Candidature :
CV+lettre à adresser au Président de l’association ; à recevoir avant le 1er avril, entretien d’embauche le mardi 19 avril (et mercredi 27 avril, si nécessaire)

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :