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1 CHARGÉ DE MISSION – DIRECTION ENVIRONNEMENT ECOLOGIE ENERGIE (H/F)

Publiée le 09/10/2023

Description du poste

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) incarne l’ambition de la
Métropole en matière de transition écologique, et impulse un renouvellement des politiques
publiques dans ce domaine.
Au sein de cette délégation, la direction environnement, écologie, énergie, composé de 5
services, intervient sur les thématiques en matière :
- d’environnement et de risque,
- de nature et de biodiversité,
- d’agriculture et d’alimentation,
- de résilience et de climat,
- de transition énergétique.
La Direction recherche son futur chargé de mission pour l’appuyer dans l’animation
transversale et le « secrétariat général » : vous contribuez à l’animation et la coordination de la
direction autour des enjeux majeurs que sont la préservation et de la protection de la
biodiversité et de l’agriculture, mais également du nécessaire développement des énergies
renouvelables et des actions en faveur de la lutte contre le changement climatique. Véritable
facilitateur au sein du collectif, vous fluidifiez les activités et la gestion des projets de la
direction. Vous accompagnez la construction d’un cadre et d’une culture commune et veillez à
la consolidation des expertises de la direction.

VOS MISSIONS :
Au quotidien, en lien étroit avec la direction, à laquelle vous êtes directement rattaché, vos
missions s’articulent autour de deux volets.
Vous assurez un rôle d’animation transversale.
Vous portez une démarche d’animation et de coordination transversale au sein de la Direction
pour veiller tout particulièrement à garantir la prise en compte des enjeux multiples qu'elle
porte,
- que ce soit au sein des outils programmatiques tels que le SCoT, le PLUH, le Plan de Mobilité…
- ou au sein des différentes commissions transversales de la Métropole sur les thèmes du
foncier, de la transition économique ou de la planification territoriale...
- ou lors la production d’avis.
Vous assurez également le rôle de « secrétariat général ».
Vous assurez le suivi stratégique et opérationnel de la direction, par la consolidation et l'appui à
la production de tableaux de bord et reportings.
Vous assurez un rôle de supervision, de consolidation du suivi et de l’exécution des budgets et
de la Programmation Pluriannuelle des Investissements afin d’en assurer une juste
programmation et consommation.
Vous garantissez la mise en œuvre de process et procédures pour la production délibérative,
les marchés publics, le suivi des dossiers de formation, dans une optique de réactivité, de
fiabilité et de fluidité.
Vous assurez la consolidation du suivi du projet de direction et portez en propre les actions
transversales.
Vous remontez les alertes à la Direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Tour Part Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après
accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +
22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, ou transports en
commun
- conditions d’exercices :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès
à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine,
- espaces de co-working et conciergerie à proximité du lieu de travail,
- charte du droit à la déconnexion.

Profil recherché

Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

VOS CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
- diplôme d’ingénieur ou bac +5, domaine de l’environnement,
- maîtrise des process et processus
- expérience de conduite de projets,
- connaissance de la gestion administrative et financière en collectivité,
- connaissance des modes de gestion de services publics,
- permis B.

VOS APTITUDES ET QUALITÉS :
- capacité à rendre compte,
- sens du reporting, du suivi et de l’alerte,
- capacité à animer des collectifs et travailler en partenariat,
- capacité à mobiliser et à convaincre, à susciter l’adhésion,
- capacité à définir les priorités,
- écoute active, intelligence des situations et influence,
- capacité à suivre et animer un portefeuille multiple et varié d’actions,
- esprit d’analyse et de synthèse.

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