Au sein de la Métropole du Grand Nancy (300 000 habitants) et de sa Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité.

Vous assurez l’exploitation et la maintenance des équipements des stations de pompage des réseaux d’eau potable et d’assainissement, d’un barrage, d’une centrale hydroélectrique, des bassins de rétention d’eaux pluviales.

Dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques), au sein d’une équipe de 6 agents sous l’autorité du responsable Mécanique.

MISSIONS PRINCIPALES

• Vous assurez l’entretien préventif et curatif de pompes, surpresseurs, vannes, clapets, ballons antibélier, dégrilleurs et autres équipements électromécaniques.
• Vous étudiez et concevez des pièces d’adaptation.
• Vous participez aux opérations de réhabilitation et à l’installation de nouveaux équipements.
• Vous encadrez ponctuellement des stagiaires ou apprentis.
• Vous encadrez ponctuellement le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste : 

• Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri.
• Certificat de natation à fournir (démarche gratuite).
• Permis B nécessaire.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables, temps plein 39h, 24 RTT.
• Prise de poste souhaitée à partir du 01/09/2026.

 Rémunération : 

• Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.

 Avantages sociaux : 

• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance -- Maintien de salaire » ainsi qu'à la complémentaire santé.
• Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.

Processus de recrutement : 

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce GN 26-02 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 31/08/2026.

CONTACTS (Référent du service et DRH) : 

Monsieur Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée – benoit.galliot@grandnancy.eu

Monsieur Fabien CLÉMENT – Responsable Adjoint du service Gestion Technique Centralisée – fabien.clement@grandnancy.eu

Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu