PROFIL

Savoir-faire

• Titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP/BEP),
• Permis B et C exigés,

• CACES grue apprécié,

• Appétence pour les tâches manuelles,
• Expérience dans le domaine de l’assainissement appréciée.

Savoir-être

• Excellente condition physique indispensable,
• Absence de claustrophobie,
• Capacité à travailler dans des espaces exigus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Interventions en milieux confinés, exigus et insalubres,
• Travail dans des postures contraignantes,
• Manipulations d'outils, d'engins dans des espaces confinés ou exigus,
• Port d’un équipement de sécurité : appareil respiratoire isolant, harnais, détecteur de gaz, …,
• Respect de règles de sécurité et d'hygiène strictes.
• Période d’immersion préalable au recrutement pour les demandeurs d’emploi,
• Poste basé au centre technique de PULNOY,
• Horaires spécifiques : 6h-12h,
• Travail ponctuel sur des horaires aménagés, (après-midi, soirs, nuits),
• Astreinte hebdomadaire en dehors des heures ouvrables.

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté),
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.

Avantages sociaux

• Participation sous conditions de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la complémentaire « santé »,
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs),
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur),
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.

Processus de recrutement

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

en rappelant la référence GN 26-53

Date limite de candidature : 14/06/2026

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

CONTACTS (DRH et Référent du service)

Emily Berruyer – Cheffe du service – emily.berruyer@grandnancy.eu

Céline ERB – Conseillère Recrutement - 03 83 91 84 46