Cette offre n'est plus disponible
CDD - En remplacement d'un agent - sur la durée des arrêts
En référence aux grilles indiciaires des agents de maitrise terr
Expérience : 1 à 3 ans
France - Grand-Est - Nancy
Aménagement
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain. Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole et à ce titre la régie intervient sur 324 hectares. Les équipes de régie sont réparties sur 3 secteurs ayant chacune son périmètre.
Sur votre secteur géographique, en collaboration étroite avec le chef d’équipe :
Vous assurez le suivi et la planification des équipes en chargent de l’entretien manuel ou mécanique des espaces verts situés sur le domaine métropolitain.
Vous garantissez le respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de vos équipes
Vous effectuez le contrôle des chantiers réalisés par vos équipes
Vous garantissez la surveillance de l’état du domaine public en signalant les anomalies
Vous participez à l’optimisation du tri des déchets
Vous assurez la maintenance des équipements métropolitains
Savoir-faire
Formation BEP/BAC PRO domaine horticole appréciée,
Aptitude à l’utilisation d’outils numérique (tablette)
Aptitude managériale
Capacité à faire respecter des règlements et des consignes,
Permis B – déplacements sur le territoire métropolitain
Permis BE/C apprécié – déplacements sur le territoire métropolitain
Aptitude à l’obtention des différents CACES et permis
Savoir-être
Vous avez une grande capacité à travailler en équipe en favorisant le dialogue
Vous attachez de l’importance aux règles d’hygiène et de sécurité
Vous avez le sens du service public et des responsabilités
Poste à pourvoir par voie contractuelle, sur la durée des arrêts de l'agent titulaire.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Informations complémentaires
Contrat renouvelable, sur la durée des arrêts
Poste situé dans un Centre Technique métropolitain (rue Marcel Brot)
Horaires de travail selon des plages fixes suivant le règlement particulier de service, à savoir Horaires estivaux (mi-mai à mi-septembre) 7h-15h (14h le vendredi) et Horaires hivernaux (mi-septembre à mi-mai) 7h30-15h30 (14h30 le vendredi)
Pics d’activité possibles
Activités les week-end et jours fériés possibles
Rémunération
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
Forfait mobilité durable
Avantages
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire "Prévoyance – Maintien de salaire" et complémentaire "Santé"
Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN R 26-12
Pour tout autre renseignement :
Alexis CORNEVIN – Responsable Régie – 06 10 58 58 25
Pol NARAT - Conseiller recrutement - 03 83 85 31 45
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