Savoir-faire :

• Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre)

• Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d’assainissement

• Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain

• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques

• Permis B – déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA)

Savoir-être :

• Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative

• Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe

• Vous avez des capacités d’évaluation de situation et de communication en temps réel

• Vous avez la connaissance et le respect des règles d’hygiène et de sécurité

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. 

Particularités du poste :

• Le poste est basé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot
• Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) – Cycle à 39h + RTT
• Astreintes du Service Qualité à assurer (environ 10 par an) et pics d’activité possibles

Rémunération :

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux :

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement :

• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-33

• Date limite de candidature : 08/06/2026