Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Toutes les offres d'emploi
Cette offre n'est plus disponible

Publiée le 24/10/2023
Responsable Mobilisation&Partenariats H/F

CDI 5 à 10 ans France - Île-de-France - Nanterre

> Le poste

Vos missions :

La mission s’intègre dans le cadre de l’action Plaidoyer et Mobilisation de Max Havelaar France dont l’objectif est d’influencer les décideurs publics et privés, ainsi que les relais d’opinion, sur les enjeux politiques et réglementaires liés au commerce équitable labellisé :

i) en direct, par le déploiement d’une stratégie ambitieuse de plaidoyer, et,
ii) de façon indirecte, par la mise en œuvre d’actions de mobilisation à fort impact : campagnes d’interpellation des pouvoirs publics et de la société civile, actions et évènements de mobilisation citoyenne, partenariats avec les acteurs associatifs et les réseaux militants.

Le/La Responsable Mobilisation & Partenariats aura pour mission de concevoir et de déployer la stratégie de mobilisation de l’association. La mobilisation des jeunes constituera l’un des axes prioritaires.

Il/Elle contribuera, par le biais de l’activité mobilisation, aux objectifs stratégiques de l’association, notamment : influence sur les politiques publiques et sur la réglementation, visibilité et rayonnement, développement des partenariats avec la société civile, etc.

Dans le cadre des objectifs et priorités de l’association, le/la Responsable Mobilisation & Partenariats aura pour missions de :

1. Définir la stratégie de Mobilisation de l’association :

Dans une phase initiale de 6 mois :

- Analyser les stratégies de Mobilisation d’ONG comparables ;
- Identifier les réseaux et partenaires potentiels permettant de relayer ou de construire des actions de mobilisation de l’association (ONG, réseaux, sympathisants, militants, personnalités publiques, etc.) ;
- Actualiser la stratégie Mobilisation actuelle et élaborer les plans d’action et les campagnes thématiques pour la décliner. A priori, cette stratégie pourrait notamment comprendre des actions et campagnes liées aux populations ciblées (ONG, étudiants, scolaires, militants associatifs, consommateurs etc..) et aux thématiques clés du commerce équitable (changement climatique et agroécologie, revenu décent, promotion de genre, filières économiques équitables, régulation du commerce etc.).

2. Piloter/animer le déploiement de la stratégie Mobilisation au sein de l’association :

- Déployer la stratégie, les plans et les campagnes en fédérant en interne et en développant les partenariats externes ;
- Animer la relation avec partenaires, les réseaux, les groupes militants, les adhérents de l’associationet toute partie prenante pertinente permettant de relayer et d’augmenter l’impact des actions de mobilisation ;
- Représenter l’association au sein des comités de pilotage et des groupes de travail pertinents, ainsi que lors d'événements externes (conférences, ...) ; être le référent Mobilisation français au sein du mouvement international Fairtrade et assurer les tâches liées ;
- Coordonner le processus d’évaluation et de capitalisation des programmes et projets de mobilisation citoyenne (résultats, axes d’amélioration, ...).

3. Poursuivre le déploiement des programmes de mobilisation en cours, en particulier le programme Fair Future financé par l’UE ciblant la mobilisation étudiante :

- Suivre les plans d’action du projet « Fair Future », en lien avec les autres associations partenaires ;
- Coordonner les actions de MHF dans le cadre de ce projet ;
- De façon complémentaire, développer les opportunités de partenariats de mobilisation étudiante avec les grandes écoles et les universités.

4. Développer l’expertise, les méthodes et outils de la Mobilisation au sein de l’association :

- Concevoir les méthodes et outils de MHF en matière de mobilisation, en collaboration avec les métiers concernés (notamment communication) ;
- Partager et diffuser les compétences correspondantes au sein de l’association afin d’en favoriser une appropriation transverse et d’assurer la cohérence des pratiques ;
- Contribuer aux travaux correspondants à l’international au niveau du système Fairtrade (groupes de travail, ateliers, ...) ;
- Assurer une veille sur les pratiques (méthodes, outils, actions emblématiques ...) de mobilisation au sein du mouvement Fairtrade (autres NFOs) ainsi que du secteur associatif.

5. Pilotage administratif et financier de l’activité Mobilisation :

- Piloter le budget Mobilisation, en particulier le suivi des financements externes (AFD, UE) ;
- Contribuer à élaborer des demandes de financements envers les bailleurs et fondations ;
- Assurer le suivi financier et administratif des activités de mobilisation.

> Le profil recherché

Votre profil :

- Bac+4/5 en Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit, Économie, Plaidoyer / Communication ou autre domaines similaires.
- Expérience de minimum 7/8 ans dans un poste comparable (mobilisation citoyenne, plaidoyer, partenariats société civile, ...) en ONG.
- Savoirs-faires : compétences et techniques de mobilisation, capacités à convaincre et à fédérer en interne comme en externe, à construire, développer et animer un écosystème d’influence (contacts, réseaux, partenariats, coalitions, ...), très bonne connaissance du monde des ONG et/ou de l’ESS, excellentes qualités rédactionnelles et à l’oral ;
- Savoirs-êtres : vision stratégique, autonomie, rigueur, aisance relationnelle / diplomatie, capacité à représenter en interne et en externe, curiosité, proactivité, créativité ;
- Intérêt pour l’actualité sur des thématiques liées à la solidarité internationale, l’agriculture, l’alimentation, le commerce international, le développement durable, l’économie sociale et solidaire, etc. ;

Nos engagements :

- Assurer votre intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée de 45 collaborateur.rice.s ;
- Évoluer professionnellement dans un milieu challengeant, international et porteur de sens ;
- Vous apporter un suivi RH et managérial bienveillant (onboarding, accompagnement, formation ...)
- Vous offrir un cadre professionnel agréable et équilibré :
- Travailler au Château ETIC de Nanterre, un lieu classé monument historique qui accueille des structures de l’ESS ;
- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (excepté les lundis et jeudis où les équipes se réunissent en présentiel) ;
- Activités en interne : cours de yoga, ateliers jardinage, teambuilding, ateliers de sensibilisation (changement climatique, ergonomie, harcèlement moral et sexuel, …).

© Crédits photos : Max Havelaar France.

Cette offre n'est plus disponible

Max Havelaar France

Max Havelaar France (MHF) est une association, membre fondateur du mouvement Fairtrade/Max Havelaar. Nous agissons depuis 30 ans à travers le label Fairtrade/Max Havelaar pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement.

Notre but : transformer les pratiques commerciales et donner aux producteur.rice.s et aux travailleur.se.s les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s’adapter aux enjeux environnementaux et climatiques.
maxhavelaarfrance.org

Offres d'emploi similaires

+ d'offres en Agroécologie

Se former

+ de formations en Agroécologie

Actualités RH

+ d'actualités RH

 
 
Nos marques :